为了贯彻党的十七届六中全会关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的战略部署，落实《审计署“十二五”审计工作发展规划》关于“加强审计文化建设，弘扬审计精神，增强审计事业的凝聚力”的工作要求，近日，审计署驻南京特派办积极谋划、全方位动员，从研究型审计、学法用法、职业素质、团队精神等多个方面，全方位推动机关文化建设。
一是开展理论研究，提升审计成果。该办在制定2012年工作总体思路和目标时，确定了转变经济发展方式研究、当前金融宏观经济政策执行中存在的问题及对策研究、诚信体系研究三大重点研究课题，同时指出要进一步广泛发动各处室和全体同志的积极性，要求每个处室确定年度研究主题，处室内部建立课题研究小组，着力打造业务处室和审计项目的研究型团队。通过课题研究，了解最新的经济政策和行业发展趋势、把握审计重点和切入点，并以研究成果指导审计实践，提高审计成果层次。
二是学习法律法规，营造学法用法氛围。为了加强法制建设，提高审计人员科学、精准使用法律法规的水平和能力，该办归纳总结了历年审计中所发现的违纪违规现象和典型案例的法规依据，并在此基础上列出审计人员法律法规研读书目清单，指导审计人员有计划、系统地学习研究法规知识，全力营造主动学法、精准用法、依法审计的氛围，力争以法规为准绳，进一步提高审计质量、降低审计风险。
三是收集警言警句，弘扬审计精神。从坚持社会主义核心价值体系、坚持先进文化发展方向、坚守爱岗敬业务实奉献的职业道德出发，收集整理了一系列体现公职人员道德操守的警言警句，并以文化展板的形式摆放在办公楼醒目位置、以工作月历的形式置于审计人员案头，便于审计人员阅读、品味、自省和执行，为匡正风气、磨砺意志、提振精神、树立正确的职业理念起到了时刻警醒的作用。
四是组织文体活动，增强团队意识。从机关文化建设的需要和文化活动的多样性、趣味性角度出发，组织了职工新春趣味运动会。运动会项目设置着重突出团队合作特点，如拔河、九人十足跑等项目，既起到了锻炼干部职工身心的作用，也进一步增强了审计队伍的团结合作意识。同时，运动项目的竞争性特征，也进一步激发了大家的拼搏意识，充分展现了审计干部奋进、争先的精神面貌。（任书坤）
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