近几年来，审计署驻重庆特派员办事处坚持把内部网站作为重要的交流平台，通过建立健全制度机制、充实网站服务内容、落实网站管护责任等措施，充分发挥网站的积极作用，取得较好效果，在审计署组织的网站评比中连续6年名列特派办第一。其主要做法是：
建章立制，实现网站建设管理规范化。一是专门制发了网站管理办法，出台了加强网站建设的各项措施，明确了网站建设、管理和日常维护工作的责任，对网站信息更新数量、质量和时效性进行了详细规定，进一步提高网站建设管理的规范化水平；二是建立定期对网站信息更新、维护情况进行检查并通报机制，综合部门按照网站管理办法和信息登载数量等方面的要求，对各处室负责的栏目信息登载情况进行统计分析，并将结果予以通报，并与考核措施挂钩，进一步提高各处室上传、更新信息的积极性和主动性。
充实内容，努力提升网站信息服务性。一是在网站栏目上，陆续设置了新闻快报、工作动态、业务信息、法制专栏、人事教育、审计信息化、学习园地、宏观热点等栏目，提供了丰富的学习、交流信息，同时，通过开辟专栏的方式，紧跟学习贯彻党的十八大、落实“八项规定”等活动，集中发布信息，使审计干部能够及时了解相关活动的要求和进展情况；二是在网站设计上，每年进行一次网站改版，在征求全办职工意见建议的基础上，结合工作实际，适当增删各专题栏目，不断优化版面设计，使网站形式更加简洁、反映信息更加便捷、界面操作更加人性化，更好的彰显了网站的服务功能。
落实责任，做到网站管理维护常态化。一是在日常管理上，指定专人负责网站日常维护工作，定期登载办内各项活动和工作情况等内容，督促各处室按进度发布处内信息，保证了信息的更新及时。二是在技术支持上，聘请具备相应资质的专业人员提供技术保障，并严格按照安全保密要求在专业人员指导下加强网站后台系统的定期管理维护，取得良好效果。（蔡孝敬）
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