审计署长春办严格履行程序认真组织开展副处级领导岗位竞争上岗工作

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【时间:2009年08月25日】【来源:审计署长春办】字号：【大】【中】【小】

8月17日，审计署驻长春特派办开始了副处级领导岗位竞争上岗工作。该办高度重视此次竞争上岗工作，根据审计署人事教育司关于《同意长春特派办选拔任用副处级领导干部的批复》和该办《2009年副处级领导岗位竞争上岗实施方案》，共设置了包括公布职数、个人报名、资格审查、述职、民主测评、笔试、面试、综合评分、确定考察对象、组织考察、公示、任职在内的12项程序，精心组织实施，严格履行程序，切实保证了选拔任用工作的公开、公平、公正，力求通过竞争上岗工作促进加强该办干部队伍的建设。（纪楠）

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