“坐标”，在数学上是用“原点、数轴”表示的。用来表示某个“点”的绝对位置，平面概念坐标的实质是“有序数对”。我们审计工作作为保障国家经济和社会健康运行，发挥审计的“免疫系统”功能。在“十二五”发展新征程的开局之年，刘家义审计长在全国审计工作会议上，明确提出了今年和“十二五”期间审计工作的“四大目标”和“八项任务”，提出了明确要求，指明了发展方向。作为新形势下审计工作者，我们责无旁贷，既感到责任重大，又充满信心。就必须要找准自己的人生“坐标点”。
一、扩大审计新坐标的“原点”，拓展工作“提效率”
一是在原有的基础上改进审计方式，在审计能力上寻求审计工作的突破点。提高审计能力，必须内外兼修、法技并重，在转变思想观念、运用先进手段、探索科学方法、改进业务指导方式等方面不断取得进步，推动审计工作的规范化、科学化和现代化；二是在审计实践和感性认识的基础上，根据自己的专业知识和经验对客观审计对象和主观审计行为作出的合理的专业认定、评价和决策。在审计人员能力、意识、经验、道德等主观要素方面，培养精湛的专业基础；三是培养辩证思维，善于透过现象辨本质，透过微观见宏观，透过苗头看趋势，实事求是地做出分析和判断；四是切入审计重点、难点、疑点，选择恰当的审计方法，敏锐地捕捉相关信息，及时发现潜在风险、规避审计风险，能节约审计成本，提高审计质量，实现审计目标，提高审计工作效率。
二、提升审计工作“横坐标”强化学习“提素质”
一是审计工作是一项对专业要求很高的职业，要与社会各界打交道，需要了解各个方面的知识，同时还需要一定的“职业敏锐”，对“专与精”两个方面要求都很高。而审计人也不可能“一学永逸”，指望通过学校学习或几次补课就能胜任所有审计项目，是不现实的。二是新形势的审计工作提倡术有专攻，但也应博采众长，丰厚的知识功底往往使审计人员在审计过程中才能得心应手。新形势下真正意义上的学习，已不再只是为了吸收知识、获得信息或掌握技能，而是通过学习塑造自我、完善自我、创新自我，变被动接受客观知识为主动提高自身素质，不唯书，不唯上，有效地将学习行为转化为创新能力。三是要善于学习。只要留心，处处皆学问。不但要主动学，还要善于学习，科学地处理好工学矛盾，排除干扰潜心专研。只有善于学习，才能站得高、看得远，才能在实践中得心应手，才能学以致用、用有所成。
让学习成为分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。四是学习新形势下审计的先进审计经验，以达到相互促进、相互借鉴、拓宽思路、取长补短的作用，更好地完成审计工作。
创新思维，善于总结经验、探索规律和提炼新观点，敢于突破旧意识的束缚和桎梏，开放思维，善于兼收并蓄、换位思考、博采众长，充分借鉴各方面有益经验想别人所未想，做前人所未做，在继承中发展、巩固中提高。努力学习相关业务知识，及时给自己“补养”、“充电”，把学习由外在要求变为内在自觉，做到学习工作化，工作学习化，使学习成为一种兴趣，一种习惯、一种精神需求、一种生活方式，才能提高预测能力、应变能力和创新能力，才会在优胜劣汰中提升竞争力、提高工作质量、提升审计工作效率。
三、提升审计工作的“纵坐标”，廉政建设“提动力”
一是加强以“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”为重点的审计文化建设，切实把“实”、“高”、“新”、“严”、“细”要求落实到各项工作中，提升内在的实力；二是形成向先进人物看齐、与优秀人才为伴。严格自律、自省、自警，牢记廉政建设是审计工作的“生命线”，廉政纪律是绝不可触摸的“高压线”，维护审计工作的独立性和权威性；三是把治理“庸懒散”、“娇骄暮”作为作风建设的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，以治娇砺意志、以治骄育广才、以治暮振精神，提倡“治庸问责”常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。对审计干部的成长进步大有裨益。尽职尽责，取得一流工作业绩有动力。四是切实转化为“紧紧围绕主题主线，切实履行审计职责，为经济社会科学发展做出新的更大贡献”，全面提升审计队伍的精神动力、工作能力和作风素质，真正让审计工作上台阶、上水平。
四、提升审计工作“新坐标”扩展思路“提合力”
一是增强政治意识、大局意识、忧患意识、风险意识和责任意识，充分认清审计工作面临的形势，深刻理解审计机关肩负的使命，准确把握机遇和挑战，始终坚持“两手抓”，为推动科学发展、加快经济发展方式转变提供更加有力的保障；二是全面提升审计层次和高度。及时揭示和反映新情况新问题，确保政策措施落实到位；三是关注预算执行效果，进一步推进绩效审计，把财政资金投入与项目进展；四是强化管理，在审计业务上提升水平。要把管理贯穿于审计工作的全过程，做到审计目标更加明确、重点更加突出、方案更加具体、实施更加规范、成果更加实用、整改更加彻底，推动各项审计任务更好更深入地落实。形成新形势下的审计合力。推动“十二五”审计事业的不断前行。
新形势下的审计工作任重而道远，提升审计干部的人生新坐标势在必行，严格按照“十二五”期间审计工作的总体要求，真正地成为核查问题的能手、计算机审计的强手、分析研究的高手、内部管理的行家里手。审计人才和干部队伍建设迈上新台阶，全面提高审计能力和水平。（杨艳）
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