·	审计不要任性，要韧性	[12-21]
·	党员干部“守纪律 讲规矩”应树立“四种意识”	[12-21]
·	审计人在路上磨砺着自己的“身体”和“灵魂”	[12-21]
·	浅谈政府审计报告的完善	[12-21]
·	基于基层视角下的审计机关统计工作探讨	[12-21]
·	对国家审计职业化的几点思考	[12-18]

·	守护好审计工作政治生命线	[12-18]
·	撰写年终总结材料需把好“五个关”	[12-18]
·	审计干部推进精准扶贫要当好“三种人”	[12-18]
·	浅谈如何稳步推进财政科技资金绩效审计	[12-18]
·	公开征集项目计划须形成互动	[12-17]
·	贯彻落实《规定》 构建宽领域、无缝隙的从严治党责任体系	[12-17]

·	在定位中树立理想 在团队中成就自我——一名青年审计干部的工作感悟	[12-17]
·	浅谈审计成果运用的方式、影响因素和保障措施	[12-17]
·	对贯彻实施《框架意见》中探索省以下地方审计机关人财物管理改革的几点思考	[12-17]
·	浅谈审计信息宣传须树立“五个效应”	[12-16]
·	浅谈四种审计组织方式的利与弊	[12-16]
·	什么样的“惯例”审计不能惯	[12-16]