湖北省审计厅党组高度重视党风廉政建设工作，注重开展多个层次、多种形式的廉政教育活动，不断筑牢干部思想道德防线，让“政治方向不迷航、法律面前不触网、人生路上不摔跤”融入干部“文化基因”，使“不让一个干部掉队”、“绝不在廉政问题上栽跟头”日益成为全员共识。不断完善廉政风险防控机制，强化制度硬约束，构筑好廉政建设“硬环境”。如该厅经过5年的持续探索，打造了廉政风险科技防控平台，全厅各项工作流程都实现了全程留痕、及时预警和有效监控，较好地体现了“制度加科技”的防控思路，让各项廉政制度在技术手段的“助力”之下，真正成为硬约束。目前平台已经进入试运行阶段，拟于今年全面开始运行并在全省推广。孝感市审计局出台并严格执行党风廉政建设“一岗双责、报告双述、考核双评、项目双问”的“四双”制度，确保党风廉政建设责任制落实；出台《审计项目操作规程》和《审理会议制度》，严格执行审计报告由局领导班子、综合科、法制科和纪检监察人员共同审议把关的制度规定。针对投资审计项目廉政风险较高的实际，在全省率先推出《投资审计项目全程跟踪审计操作流程》，得到省厅认可和推广。安陆市审计局出台《处理处罚自由裁量工作规范》，规范自由裁量权的使用。
2013年，湖北省审计厅位列省直机关综合考核“第一方阵”（前10%）。孝感市审计局连续3年在省厅对19个地市审计局的考核中排名前5，2013年获“全省人民满意公务员集体”称号。
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