为进一步拓展、创新机关党员教育形式和活动载体，加强机关党员日常教育、管理和监督，把机关党员教育管理工作抓在日常、严在经常，今年以来，山东省莱阳市审计局推行“七微”党员日常教育管理，提升机关党员教育的针对性、生动性、实效性。

该局通过从小处着手，从微处做起，推行“七微”党员日常教育管理，即“微测试、微心得、微承诺、微点评、微服务、微典型、微平台”日常教育管理。

 一、“微测试”。党支部每天通过单位“公示栏、内部网、工作群”等形式以“每日一题”的形式刊登党的基本理论知识和业务技能知识，供党员学习。每周集中学习研讨结束后，结合工作实践，以党支部为单位，组织机关党员进行一次测试，检验每周自学和集中学习效果。

 二、“微心得”。每名党员根据每日自学和每周集中学习研讨内容，结合实践将自己的所感所悟写一篇“微心得”，以党支部为单位，利用“微信群”“QQ群”等形式，相互交流学习。

 三、“微承诺”。每名党员根据岗位职责、工作特点，每周用一句话做出工作承诺，以党支部为单位将每名党员的“一句话工作承诺”公开公示，相互学习、共同监督。

 四、“微点评”。在每周集中学习时，党支部组织党员以简短发言、人人谈体会方式，对每名党员的“工作承诺”完成情况和工作体会进行点评，达到学思结合、学用结合目的。

 五、“微服务”。鼓励党员在工作和生活中，每周做一件好事，从主动让座、帮助儿童老年人过马路、搞志愿服务活动等身边事、点滴事做起，开展有意义活动，引领形成良好的社会风气,树立党员良好形象。

 六、“微典型”。党支部在日常工作中抓住党员一个好习惯、一个善良举动选树 “爱岗敬业”“作风优良”“业务精湛”等“微典型”，开展“每月一星”优秀党员活动，用身边事教育身边人。

 七、“微平台”。党支部积极利用互联网、手机等传播载体，通过微信、微博、QQ等现代信息传播手段，构建党建工作“微平台”，通过“微平台”定时向党员发送学习要点、廉政提醒等“及时语”，把“微平台”打造成为党员学习交流的“阵地”。（吕建章）