近年来，江苏省审计厅立足提升基层党支部的组织力，根据审计工作面广、分散、审计人员长期在外的特点，积极创新思路，建立了党支部党建联络员制度，着力构建以党建联络员为联接纽带、实时推进党建工作与审计业务工作深度融合的新机制，形成了全覆盖齐抓共管的党建工作体系，为有力发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用提供了有力保障。

选育队伍，明确责任。把打造高素质的党建联络员队伍作为做好机关党建工作的重要前提和培养锻炼青年干部的重要平台。在党建联络员队伍建设中，坚持精心挑选、严格把关。党建联络员由各党支部选定，机关党委审定，重点选拔政治素质高、责任心强、热爱党务工作的青年审计干部。同时明确党建联络员的基本职责，重点是当好“五大员”，即政策的宣传员、思想的引导员、党务的联络员、民意的信息员、发挥作用的助推员，着力打造一支政治素质强、工作热情高、党建业务精的党建联络员队伍。

一岗双责，尽责担当。各党支部党建联络员坚持“一岗双责”，在繁忙的审计业务工作中，充分发挥党建工作沟通、协调、督查作用，有力推动审计机关全面从严治党各项决策部署在基层党支部落地落实，做到党务工作与审计业务工作深度融合、同向共进。及时了解党员干部的思想动态，收集意见建议向机关党委反馈，有效发挥信息员、情报员作用；积极拓展思路、主动献计献策，协助党支部书记组织支部党员开展主题党日、支部联学等活动，当好工作的助推员；严格落实要求，认真做好支部台账信息化工作，做好支部“三会一课”、民主评议党员等基础工作，努力推进基层党支部规范化建设。

强化培训，提升能力。把强化精准培训，提升党建联络员能力素质纳入年度教育培训计划，厅机关党委每年采取专题学习培训、工作交流会等形式，定期组织党建联络员进行党务知识学习培训，开阔眼界、取长补短，不断提升党建联络员的履职能力和水平，引导党建联络员不断提高做好党务工作的实际能力，努力成为精通党务工作的行家里手。党建联络员在综合考核中多人次被评为优秀共产党员、优秀公务员，得到了大家的一致好评。(吴蓓蓓)