在“两学一做”学习教育活动中，湖北省荆门市东宝区审计局立足自身实际，着力在深化学习、领导带头、自查整改、建强组织、真抓实干上下功夫，五措并举常抓不懈，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

一、狠抓理论学习，在提升党员干部思想素质上下功夫。一是突出重点学。把学党章党规、学系列讲话作为党员干部理论学习的必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，深入领会基本精神、基本内容和基本要求。二是创新方法学。针对审计人员项目任务重、在外审计时间长的特点，大力推行“互联网+”的学习方式，充分利用QQ群、微信群等，推送学习内容，确保人人参学。三是示范引领学。在全局开展“党员示范标兵”评选活动，并通过报纸、杂志和网络等媒体广泛进行宣传，用身边典型点亮支部、激励党员。

二、狠抓领导带头，在发挥“关键少数”重要作用上下功夫。一是强化责任意识。将“两学一做”学习教育活动常态化制度化纳入管党治党的责任清单，落实单位主要负责同志为第一责任人，要求党员领导干部带头参加“两学一做”学习教育活动，带头旗帜鲜明讲政治。二是狠抓党组中心组学习。每月集中开展学习2次，每次学习做到“六有”：有方案、会议记录、学习资料、学习笔记、签到表和照片；建立按月阅批学习制度，党组书记按月检查并阅批各党组成员的学习笔记。三是带头抓好整改。党组成员带头坚持“三会一课”制度，严格双重组织生活制度，带头查摆问题，深刻剖析问题根源，搞好“党性体检”，增强拒腐防变的思想定力。

三、狠抓自查整改，在解决机关党建突出问题上下功夫。一是坚持民主生活会制度。党员干部对照党章党规和系列讲话，对照先进典型，深入查找自身存在的问题，搞好“党性体检”。二是开展“慵懒散慢”问题专项整治。重点整治思想松懈、学风不正、宗旨观念淡化等8个方面的问题，党员干部对号入座、主动认领、认真整改。三是严格整改销号制度。对自查和专项整治活动发现的问题，逐一建出问题清单，限期整改、销号管理，整改结果在全局公开，接受群众监督。

四、狠抓支部建设，在增强机关党组织凝聚力和战斗力上下功夫。坚持把党支部班子建设作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容。一是突出抓好审计组临时党支部建设。在重点审计项目中成立了4个党小组，定期在审计一线组织开展活动，与全局党建活动同步。二是积极推行机关党建月度工作清单制度。局党支部按月制定工作清单，围绕“五大建设”要求安排工作任务，实行按月督办落实。三是认真做好“主题党日+”文章。充分利用“党员主题活动日”载体，局党支部与结对共建社区、精准扶贫联系村和包联企业党组织开展党建“联学联做”，通过开展扶贫帮困、集中上党课、“送温暖、献爱心”等活动，在实践中增强党员党性观念和宗旨意识。

五、狠抓工作落实，在认真履职服务经济建设上下功夫。坚持围绕中心，服务大局，党员干部主动参与精准扶贫、服务项目、服务企业等活动，把“两学一做”学习教育成果落到实处。切实加强重点领域、重点项目和重点资金的审计，严肃查处违纪违规问题和经济犯罪案件，维护财政经济秩序。截至目前，共完成审计项目39个，发现违规和管理不规范金额4530万元，核减投资额840万元；报送审计专报和综合性报告11期，全部被区领导批示，审计建议均被相关单位采用。（马雄伟 叶慧）