简体 | 繁體 | English | 网站地图
   
当前位置: 首页  >  审计之窗  >  审计风采  >  先进集体 > 正文
 
铁肩担道义 妙笔著华章——审计署政策研究室创建“全国文明单位”纪实
 
【时间:2025年06月12日】 【来源:中国审计报】字号: 【大】 【中】 【小】

审计署政策研究室是审计署内设司局级单位,主要负责重大文稿和审计报告起草核改、重要信息编发、区域协调发展审计、审计整改等工作,编制24人、实有21人。近年来,政策研究室以社会主义核心价值观为引领,一体推进党的建设、业务工作和队伍建设,具体到文稿起草、信息核改、报告修改等各项工作,都努力将党中央的决策部署、署党组的安排和要求落实到实际行动、体现在字里行间,为发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用作出积极贡献。近期,该室被授予第七届“全国文明单位”荣誉称号。

坚持党建引领理论先行,把准“指南针”

该室把政治理论学习作为精神文明创建工作的首要前提,建立健全“党建+文明创建”机制,始终坚持将党建理论学习与业务工作深度融合、一体推进,通过理论学习提升政治站位、深化思想认识、推进各项工作。

支部书记领学促学。该室党支部书记既注重“授人以鱼”,多次围绕学习中央审计委员会会议精神、全国审计工作会议精神等为大家讲党课;又注重“授人以渔”,多次与大家分享学习调研的方法,例如在2023年主题教育期间召开“把立项当课题研究”主题座谈会,有针对性地选取8篇审计报告,召集相关项目主审将审计报告和审计方案进行对比,对项目进行“回头看”,查摆审计立项环节存在的问题,取得了很好的效果。日常提倡全体同志养成看新闻联播、读人民日报和《求是》杂志的习惯,为每个处室订阅人民日报,及时学习习近平总书记重要讲话。

着力抓好主题联学。该室多次与兄弟司局党支部开展主题联学,联学对象既包括财政审计司、企业审计司等业务司局,也包括办公厅、审理司等综合司局;学习内容既紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想与国家大政方针,又紧密结合正在开展的审计业务。通过与不同司局就不同主题有侧重地交流,实现经验共享,达到了共同提高的目的。

注重发挥好支部带学助学作用。该室重视发挥好党支部和党小组的作用,采取灵活多样的学习方法,增强学习成效,努力打造党建学习活动品牌。注重发挥青年理论学习小组作用,组织开展“我来当主讲”主题学习活动,全室16名青年同志分享学习成果,讲述感想体会,碰撞思想火花;该室和社会保障审计司青年理论学习小组组成联合调研组,起草的调研报告获审计署“关键小事”调研活动三等奖。

该室以党建引领推动各项工作扎实开展,收获累累硕果:2024年,被中央和国家机关工委评为中央和国家机关创建模范机关先进单位;2023年,被首都文明办评为首都精神文明单位,被审计署评为审计署文明单位标兵;2022年,被中央和国家机关工委评为中央和国家机关先进基层党组织;2021年,被中央和国家机关工委评为中央和国家机关“四强”党支部……政治理论学习与业务工作深度融合,夯实了政研室精神文明创建的政治基础和思想根基。

做实研究型审计,打赢“攻坚战”

该室把做好审计成果利用、引导审计工作聚焦主责主业作为精神文明创建的重要目标,胸怀“国之大者”,紧扣党和国家中心工作谋划开展政策研究工作。

做好审计成果深加工,推动擦亮“国家审计”金字招牌。该室认真做好年度审计工作报告起草工作,历年审计工作报告公告后,中央广播电视总台、人民日报、新华社等主流媒体均作大量报道,引起社会各界强烈反响和广泛认可。切实做好审计报告和信息的核改工作,对于各司上报的审计报告和信息,按照署党组的思路和要求认真审改编报,相关信息和报告揭示了一批重大违纪违法问题、反映了一批重大安全隐患、推动完善了一批重大体制机制,近4年审改和编报的审计信息和综合报告达数百份,多数得到中央领导同志的重要批示,真正做到“党中央重点抓什么,审计就审什么,审计报告就报告什么”。该室连续三年被评为信息报送优秀单位。

开展区域协调发展审计,推动发挥国家区域重大战略的重要支撑和引领作用。2021年以来,该室积极探索区域协调发展审计路子,坚持将党中央对审计工作的集中统一领导要求体现在区域协调发展审计工作中,坚持找准小切口做好大文章,坚持上下联动的审计组织方式,谋划部署、推动实施区域重大战略审计。4年来,实现了区域重大战略审计从零到全覆盖的跨越,相关报告和信息得到中央领导同志的重要批示,相关单位认真整改,取得积极成效。

扎实做好审计整改“下半篇文章”,审计结果运用更加权威高效。该室牵头起草建立健全审计查出问题整改长效机制的意见并抓好落实。按照署党组部署,推动构建全面整改、专项整改、重点督办相结合的审计整改总体格局,审计整改工作质效不断彰显。在二十届中央审计委员会第一次会议上,习近平总书记将审计整改总体格局作为过去5年新时代治国理政在审计领域取得的重要制度成果,予以高度评价。

强化队伍建设,打造“生力军”

该室把强化队伍建设作为精神文明创建工作的重要保障,深入开展群众性精神文明创建,强化各项基础建设,在全室范围内形成爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的单位文化。

强化能力建设。该室大力培养敢于担当的职业精神和扎实过硬的专业能力,提升干部能查能说能写本领,多次与业务司就如何加强审计成果利用开展主题联学,组织开展审计成果利用专题培训,会同业务司挑选具有突出代表性的综合报告和信息,经脱密处理编写案例学习材料,供各单位学习借鉴。深入开展理想信念教育和职业道德建设,弘扬诚信文化。在审计署综合考核中,连续4年获得优秀等次。

积极履行社会责任。该室连续4年组织职工向“幸福工程—救助贫困母亲行动”、新冠疫情防控等捐款共计2万余元;向定点扶贫地区购买扶贫产品或捐资捐物3万余元。

加强党风廉政建设。该室领导班子带头修身律己,注重加强对干部的全方位管理和经常性监督,持续加强廉政警示教育,及时做好节假日等重要时间和关键节点的廉政教育和提醒,全室无人受到处分。对主题教育、中央和署内巡视、“灯下黑”问题专项整治等发现的问题进行有效解决,近4年共制定完善工作机制、工作指引、业务流程等各项规章制度20余项。

责任编辑:刘文昕
【关闭】    【打印】