审计署太原办财政审计一处共有11人，是一个朝气蓬勃、团结、奋进的集体。工作中处室紧紧把握审计工作“二十字方针”，以推进财政体制改革为己任；生活上以创建处室“家文化”为目标，努力营造和谐、互学、互助的良好氛围，引导大家不断进步。在办党组和特派员的正确领导下，在兄弟处室的支持、配合下，在“学习是基础、业务是核心、素质是根本、管理是关键”的处室理念下，近三年，处室共编发审计信息63篇，被中央领导批示16篇次，中办、国办采用25篇次，取得了业务工作连续三年财政司排名前三名、连续三年全办排名前三名的成绩。总结取得成绩的原因有以下三点：
一、团结、务实的处室领导
好的团队首先是有一个好的领导核心，财政审计一处就有着一个团结、务实的“家长”集体。四位处室领导同心同德，开拓进取，把“出成绩、出经验、出人才”作为处室共同的工作目标。处长张晓霞处处以身作则，处室工作中最难办的事她主动承担，最难处理的审计关系由她协调，审计中大家感到迷茫时，审计思路由她调整，她总是踏实、认真地处理着处室的每一个问题。而其他处室领导在各方面起着带头作用，副处长赵保平在每一个审计项目中是提供审计思路最多、把握审计重点的人，项目中承担任务最重的人往往是处长助理薛亚军，而56岁的张春云往往是处内延伸工作量最大的人。
处室领导在以身作则的同时还以家长般的真诚关怀着处室的每一个人，逐渐形成了财一处的“家文化”。处内年青人多，平均年龄34岁，处长把每一个年青人都当成自己的孩子和朋友来对待，思想上常和大家勾通交流，帮助大家提高思考问题的能力和水平；工作中高标准、严要求，适时给年青人压担子促成长；学习上引导大家钻研业务，倡导大家发扬“欣赏”文化，引导大家互相欣赏、互相学习；生活中采取人性化管理，不论谁家有困难，处室都会尽力帮助解决，谁家老人生病或喜得贵子处室领导都会赶去看望，就是谁过生日处室也会送一个20元的生日礼物，唱上一首生日歌。大家在家一样的环境中共同学习、不断成长，几年来处室每年都吸收一名党员，现在全处已经100%是党员；先后有两名30岁左右的年青人走上了领导岗位；而且2007年经过大家的共同努力，全处人员全部受到嘉奖。这些成绩的取得是和一个团结、务实的领导集体分不开的，也正是有这样一个领导核心，财政一处才形成一只凝聚力、向心力和战斗力都特别强的队伍，大家也感觉到选择审计事业无怨无悔。
二、奉献、和谐的审计团队
一个特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的团队是审计工作能不断前进的保证。在工作中大家都自觉地克服困难，忠实地履行着自己的职责，也涌现出一件件感人的事迹。
2007年税收成本审计调查中，面对任务特别重、时间特别紧的情况，全处人员充分体现了集体战斗力和凝聚力。税收成本审计调查项目时间紧、容量大、附表多，到审计后期，主审刘国俊面临的是涉及15个单位的近300张表格的汇总、计算和山西省审计调查报告的撰写任务，如此大的工作量摆在他的面前，他决定一个人来完成。处长说：现在是汇总的关键时期，大家克服一下困难一起汇总吧。这个意见马上得到全处人的响应，有人说：“这是我们发挥集体力量的时候，大家加油!”全处人员各自分工一部分任务，连续几天集体加班到凌晨，最晚的一天加班到凌晨5点，大家分工协作、有着共同的目标，就是要把项目高质量完成，没有一个人有怨言，最终按时、保质、保量的完成了任务，报告也受到了财政司的肯定和好评。主审刘国俊在年终总结时谈到这件事仍十分感谢大家，激动地连话都说不出来，半天憋出一句：“我真的不是真心从内心里感谢大家”，大家眼泪都笑了出来。
除了在关键时候大家能打硬仗外，在日常工作中大家也不乏闪光之处。张春云处长的老伴身体非常不好，患类风湿关节炎已4-5年，病重时疼痛难忍、只能卧床休息，生活不能完全自理。没有审计任务时，就靠张春云照顾，他每天早晨就把中午饭准备好，晚上准点回去照顾老伴，每当审计要出差，只能找亲戚、雇保姆照顾，叮咛女儿抽空关照母亲的起居生活，但几年来他没有因为家庭的困难影响了审计工作。记得2005年，当时张春云正在天津审计，老伴的病情突然加重，接了电话后，一边是亲情，一边是工作，他面临两难选择。同事们都劝他回去看看，他沉默了一会说：“我是这个项目的主审，现在审计又到了关键的时候，照顾妻子的事先让亲戚帮帮忙，我忙完手头的事再说吧”。说话的时候大家都看到他的眼眶有些湿润。后来他一直到工作告一段落才赶回家。有时候说起他的这些事大家都表示了同情和赞赏，他却说：咱们干审计的，谁家没有困难，和有些同志的困难比我这也算不了什么。
副处长赵保平3岁的儿子得了过敏性紫癜，医生诊断孩子所有的皮肤和内脏都布满了出血点，孩子需要长期用药，面对这种情况处长主动给联系名医进行治疗，并嘱咐他先把工作放一放，把孩子的事安排好，但赵处很快就回到了审计现场，大家说他应该在家多陪陪孩子，他说：孩子已经安排好了，就是吃药、多休息，项目这么紧张我可不能休息呀；处长助理薛亚军担任主审期间，面对庞杂的审计内容，她承受着巨大的工作压力。在最后汇总阶段，薛亚军同志由于身体不适做了小手术，术后一直出血不止，但她没有向处长提出任何要求，仍带病默默坚持工作。细心的处长发现她面色苍白身体虚弱经询问才知晓此事。让她休息但她却说：“没事，现在正是汇总出成果的关键阶段，再坚持几天就大功告成了”。最后加班加点圆满高质量地完成了项目的汇总上报工作。业务骨干刘国俊每年被财政司借调审计财政部，经常加班加点，带病坚持工作，多年来出色地完成了审计组安排的各项审计任务，所查的绝密问题也被审计署向国务院报送的报告采纳，署财政司专门发文对他进行了表扬；杨志军、张宁和汪智刚三个年青人2007年喜得千金和贵子，但他们都没有向处室提出任何需要照顾的要求，在妻子怀孕期间没有陪伴过她们，在妻子生产后没有照顾过母子，都是自觉克服困难，没有耽误过工作，有人问：孩子那么小，你们走的时候难受不？他们的眼圈马上红了，说：“说不难受是假的，说两句赶紧拿行理走还好点，多说几句话肯定是要哭的”；两个东北年青人，虽然亲人远在千里之外，但韩丹和黄忠郁都深深的融入到了这个和谐的集体中，他们用80后独特的朝气、直率和快乐感染着集体中的每一个人，处里安排工作，不论大小，从不挑剔，认认真真地完成 。
面对这样一个讲奉献和奋进的集体，处长张晓霞讲得最多的一句话是“大家处在这样一个和谐的集体中是幸福的，每个人能快乐地工作，而且能学到很多东西”，但她身上的担子也更重了。她一方面要合理调动每一个人的能动性，发挥每一个人特长把工作做好，另一方面她特别理解审计人员的实际困难，想尽办法照顾大家的实际困难，即便人手再紧张，对家里困难较大的同志，通过调整尽可能的不安排出差任务。就这样大家齐心协力、互相帮助，用无私奉献和汗水换来了累累硕果。2007年是财政一处人员家庭困难最多的一年，面对种种个人和家庭困难，全体人员不仅没有叫苦，没有怨言，反而在支农资金审计调查中，深入基层、跑了许多边缘的贫困县，加强调查研究，认真分析问题，由我办单独上报的《山西省石楼县整合财政支农资金的好做法值得借鉴推广》重要信息要目就被总理、财政部长、审计长、山西省委书记、省长做了重要批示，在很大程度上促进了山西省乃至全国的支农资金整合，推动了中央转移支付制度的进一步完善。
三、严格、高效的处室环境
俗话说“无规矩不成方圆”，财政一处为了将良好的处室环境制度化、传统化，在制度和管理上做足文章。
为了使处室工作这台仪器良好的运转起来，处长把处室工作进行了细致的梳理，再根据每个人的特点加以分配、明确责任，并要求每个人根据职责分工认真研究相关制度，按时、保质、保量完成各项工作。细致的分工、严格的要求使的财政一处的档案、法制、报表统计、网站维护、文艺等工作有序、高效地运转起来，大家各司其职，尽自己最大努力将分工做到最好，各项工作也受到领导和兄弟处室的好评。
为了使这台仪器健康运转下去，处室不断增加其免疫能力，把廉政工作摆到极其重要的位置。廉政承诺书、公务员法、中纪委的相关会议精神等，处长都会第一时间进行传达，处室开会廉政教育是被提的次数最多的内容，真正做到了警钟常鸣，大家拒腐防变能力也随之不断加强，多年来处室从未发生过何违反廉政纪律的问题。
为了使这台仪器更协调的运转着，财政一处特别注重与兄弟处室间融洽的关系。无论是帮着编写软件还是撰写材料、无论是整理会场还是搬运东西，只要是兄弟处室有需要帮助的，财政一处都是全力以赴提供支持和帮助，在帮助别人的同时也提高了自己，他们也在通过自己的努力为创建和谐特派办贡献着力量。
克服不足、发扬成绩是财政审计一处不断前进的源泉，团结一心、努力拼搏是财政审计一处再攀高峰的不竭动力。展望未来，财政审计一处的全体成员将以高昂的工作热情、大胆的创新意识来狠抓业务工作、加强队伍建设，并把财政审计工作推上新的台阶!
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