近年来，平顶山市审计局在上级审计机关和市委、市政府的正确领导下，以党的十六大、十七大精神为指导，认真践行“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观，以“创一流业绩、带一流队伍、树一流形象”为目标统领全局，唱响审计工作主旋律，突出审计重点，创新审计方法，审计工作一年一个新变化，一年一个新台阶，得到了上级部门的充分肯定和社会各界的一致好评。连年被评为市政府目标管理优秀单位、重视支持机关党建先进党组、市直机关先进党委、全市党委系统信息工作先进单位、全省审计系统审计信息宣传工作先进单位等荣誉称号。2006年第三届被省委、省政府命名为省级文明单位，1993年以来连续15年保持了省级文明单位荣誉。1998年以来连续10年保持了省级卫生先进单位荣誉。2006年被省审计厅评为全省审计系统教育培训先进单位。2007年被评为全省依法行政先进单位。
一、优质高效地完成审计监督任务，创一流工作业绩
2004年平顶山市审计局新一届领导班子组建以来，在市委、市政府和省审计厅的正确领导下，带领全市审计机关和广大审计人员，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大、十七大精神为指导，着力加强人、法、技建设，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，认真履行审计监督职责，带领全市审计机关持续开展“提高审计工作质量年”活动，坚持实行目标管理责任制，积极实施精品审计项目工程，取得了明显成效。4年来全市审计机关共完成审计（调查）项目1933个，查出违规违纪资金60.5亿元,管理不规范资金38.3亿元。通过依法审计处理,已上缴各类财政资金3.4亿元。向有关部门移交案件45件。提出审计建议1365条。全市审计机关共提交审计工作报告、信息1382篇，被各级领导部门、新闻媒体批示或采用715篇。审计工作在严肃财经纪律，维护经济秩序，服务党政决策，维护群众利益，加强干部管理监督，促进党风廉政建设等方面发挥了积极作用。对我市审计工作取得的成果，《中国审计报》曾以“平顶山审计‘清单’引各方重视”为题，在第一版用大篇幅进行了报道，有力地宣传了平顶山。中央电视台《国审财经》报道组到我局专访后制作的专题片“审计质量行——平顶山篇”，在电视台播放后，引起了较大反响。2007年平顶山日报第一版开辟——“审计看台”专栏，连续报道市局开展的专向资金审计情况，向社会公告审计结果，引起了社会各界的关注，收到了良好的社会效果，发挥了审计的社会效益。
二、加强审计机关的基础建设，带一流审计队伍。
审计是审计部门第一位的工作，但不是工作的全部，做好审计工作离不开其他方方面面为之提供保证。因此，在抓好审计工作的同时，我局领导班子切实加强审计部门的基础建设，着力打造一流的审计干部队伍。一是加强领导班子的自身建设。坚持中心组学习制度，不断用科学的理论武装头脑、指导行动；坚持民主集中制，重大问题集体研究决定，不搞一言堂；积极开展批评和自我批评，提倡大事讲原则，小事讲风格，相互支持，协调配合，形成团结战斗的领导集体，营造了一个风正气顺、人和事兴、团结和谐的干事创业的良好环境。二是积极推进干部人事制度改革，择优选拔和任用干部。2004年领导班子换届以来，按照《干部任用条例》规定的原则、条件和程序，通过民主推荐、组织考察、党组研究等程序，先后4次共提拔了25名科级干部，并有2名科级干部被提拔为副县级。真正体现了能者上、庸者让、公平竞争的原则，有效地增强了机关的凝聚力，调动了干部职工的工作积极性。三是抓好基层组织建设，2004年以来我局机关党委连续4年被市委组织部、市直工委评为先进党委，局党组连年被市委评为重视党建工作先进党组，2007年在我市建党86周年纪念表彰大会上，我局机关党委被表彰为机关党建先进基层党组织（全市受表彰的基层党组织仅有2家），刘二华书记代表局党组作了典型发言。四是加强教育培训工作，建设复合型审计专业人才队伍。为鼓励职工学习业务知识，改善知识结构，制定下发了《平顶山市审计局关于提高职工学历层次改善知识结构的意见》，对职工参加学历教育和职称考评方面在时间和经费上给予支持。并采取建立职工学习日、选送业务骨干参加上级举办的培训班、自办培训班以及鼓励职工参加函授学习等形式，加强职工教育，提高干部素质。目前，全局大专以上学历的86人,占职工总数的95%。全局参加工作5年以上的审计业务人员中，已考取中级以上专业技术职称的有54人，占93%。2004年以来,全市审计机关共举办各类培训班20多期，培训人员1200人次。2005年，在河南省“金审杯”审计法律知识电视大赛中，我市审计局夺得全省审计机关第一名的好成绩，受到了省厅通报表彰。2007年在全国审计系列专业技术资格考试中，我市审计机关有16名同志通过高级审计师理论考试，占全省审计机关总合格人数70人的23% ,居全省18个地市之首。
三、狠抓“三项建设”，树一流社会形象
审计机关的三项建设直接关系着审计工作的成败。几年来，我们按照中央、省、市各级党委和政府的要求，坚定不移地抓好审计机关的三项建设，大力弘扬“依法、求实、严格、奋进、奉献”的审计精神。一是狠抓廉政建设，切实加强反腐倡廉工作。党风廉政建设责任制得到有效落实。廉政文化建设取得明显成效。在审计署开展的全国审计机关廉政文化建设征文活动中，我市审计机关撰写的《创新三个机制 推动廉政建设》、《审计干部要“公、正、勤、廉”》以及廉政文化警句，被编入《河南省审计机关廉政文化建设征文汇编》，印发全省审计机关。二是扎扎实实地推进政风行风建设。健全了工作机制，切实加强组织领导。严格落实一把手负总责，分管领导亲自抓，各单位负责人具体抓的层层负责制。先后建立和完善了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于党风廉政建设责任制的考核办法（试行）》、《审计执法责任制试行办法》、《审计执法错案责任追究试行办法》、《政务公开工作试行办法》等20多项制度和规定，进一步规范了审计人员的审计行为。并把工作重点放在如何提提高审计执法水平、提高审计工作质量和树立审计机关良好形象上，加强社会监督，狠抓工作落实，政风行风建设取得了明显成效，2005至2007年连续3年被市政府评为政务公开先进单位，被市委、市政府表彰为党风廉政建设优等单位。三是狠抓精神文明建设，积极开展“热情迎奥运、文明我先行”、“文明素质教育”、“争做新贡献、共塑新形象”、“创建国家园林城市和卫生城市”、“帮扶新农村建设”“向灾区捐款”等活动，积极学习宣传社会主义荣辱观，加强思想道德建设，培养审计人员良好的道德风尚和文明素质。今年“5.12”四川发生地震灾害后，全局干部职工共计为地震灾区捐款64010元，真正体现了一方有难八方支援的光荣传统。我局2006年初第三届被命名为省级文明单位，从1993年至今已连续15年保持了省级文明单位荣誉。全市11个审计机关中有省级文明单位7家，市级文明单位4家。全市审计系统1992年以来已连续16年保持了文明系统称号。从而树立了审计机关良好的社会形象。在我市开展的政风行风评议中，市审计局由2005年的第38名到2006年的第23名，一跃上升到2007年的第7名，三年迈出了三大步。
几年来，我局领导班子开拓进取，敢于争先，创造了一流的工作业绩，带出了一流的审计队伍，树立了一流的社会形象，引起了强烈的社会反响，审计工作取得了辉煌的成绩。但与新时期领导的重托和广大人民群众的期望尚有差距。在今后的工作中我们将戒骄戒躁，继续不懈努力，不断开创审计工作新局面，为我市经济的发展做出新的更大的贡献。
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