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审计署成都办改进培训方式提升队伍素质
 
【时间:2013年11月21日】 【来源:审计署成都办】字号: 【大】 【中】 【小】
    
    在党的群众路线教育实践活动中,审计署成都特派办党组对查摆出来的问题高度重视,积极采取措施迅速整改。针对干部职工提出的培训工作针对性不强、审计临门一脚的突破能力欠缺等问题,该办近日在为期一周的集中教育培训中,改进培训方式方法,积极回应职工期盼,努力提升队伍素质。

    一是结合群众路线教育实践活动讲党课。办党组副书记带头讲,亲自撰写宣讲材料,以《加强党性修养,切实改进作风》为题,通过多个视频短片和生动活泼的事例,深入浅出地向全办党员干部包括离退休党员干部上了一堂精彩的党课。他结合教育实践活动的总体要求,以改进作风为着力点,以加强党性修养为切入点,从“什么是党性修养”、“为什么要加强党性修养”和“怎样加强党性修养”三个方面,深入阐述了党性修养的内容、加强党性修养的重要意义以及实现途径,使大家受到了一次深刻的党性洗礼和教育。

    二是采取“请进来”的方式开展专题培训。办党组专门召开党组会议研究此次培训方案,突出强调培训的针对性和实效性。针对在审计业务方面的短板,采取“请进来”方式,邀请兄弟特派办和外单位专家来办开展专题培训。受邀的南京办计算机审计处处长介绍了南京办开展计算机审计的做法和经验;长沙办金融审计处处长介绍了如何通过加强审计现场管理提升审计项目的质量和水平;四川省公安厅经侦总队专家介绍了经济犯罪案件罪名、司法认定以及与行政机关移送案件衔接的相关问题。

    三是通过项目总结的方式相互取长补短。认真落实审计项目总结会制度,组织各处室对今年1至9月所开展的审计项目进行总结分析。在此基础上,召开全办职工大会,各审计项目负责人或主审在大会发言,交流分享他们的经验和体会,相互取长补短,达到了在总结中提高的目的。另外,还对审计信息、审计宣传、理论研究、公文质量、档案管理、审计项目人力资源整合、党风廉政建设等多个方面的工作进行了总结通报,使干部职工知晓各项工作的进展情况、取得的成绩和存在的差距,明确下一步的工作要求和努力方向。
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