批评和自我批评是中国共产党的优良传统，是增强党组织战斗力、维护党的团结统一的有效武器。开展批评和自我批评是党的优良作风，是党员的基本义务。在这次党的群众路线教育实践活动中，如何理解要“以整风精神开展批评和自我批评”的要求，开展批评与自我批评要注意哪些问题，又该如何发扬这一优良传统，使其真正成为查找问题、解决问题的利器？本报特邀请审计署部分司局级领导干部谈谈自己的理解。
中央要求，党的群众路线教育实践活动要以“整风精神开展批评和自我批评”，您如何理解？
胡安明（卫生药品审计局局长）：批评与自我批评是我们党的传家宝。早在抗战胜利前夕，毛泽东同志就形象地说：“房子是应该经常打扫的，不打扫就会积满了灰尘；脸是应该经常洗的，不洗也就会灰尘满面。我们同志的思想，我们党的工作，也会沾染灰尘的，也应该打扫和洗涤。”如何打扫和洗涤我们思想和工作上的灰尘？批评与自我批评无疑是重要手段。而要开展好批评与自我批评，整风精神不可或缺。中国共产党于1942年开展的反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风的整风运动，采取了“惩前毖后、治病救人”原则、“团结—批评—团结”的方针，形成了解放思想、实事求是、批评与自我批评、坚持真理、修正错误为主要内容的整风精神。今天，我们党要用整风精神来开展批评和自我批评，对于有效克服“四风”，密切党群关系，巩固党的执政基础，具有重要而深远的意义。
郑济（离退休干部办公室主任）：每隔几年在全党开展一次集中教育活动，对保持党的先进性，不断清除各种消极现象，巩固党的执政地位十分必要。为了确保这种集中教育活动取得实效，以整风精神开展批评和自我批评是不可或缺的。现在，我们面临着“四大危险”和“四大考验”，党要长期执政、永远执政，必须切实克服“四风”等严重脱离群众的倾向。只有继承发扬党的优良传统，拿起批评和自我批评的武器，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，使每个党员干部的思想受到深深触动，心灵得到有效净化，强化为人民服务的宗旨，站稳人民群众的立场，才能达到这次教育实践活动的目的。
开展批评与自我批评要注意哪些问题？
李凤雏（国外贷援款项目审计服务中心主任）：开展批评和自我批评要反对形式主义，不做“好好先生”，搞无原则的一团和气；避免“庸俗主义”，只讲套话好话，对存在问题避而不谈，或轻描淡写，左右搞平衡，上下不得罪；不能避重就轻、偷换概念，将思想道德问题说成是性格问题，把工作态度问题说成是业务能力问题，将贪污腐化问题说成是生活小节问题，把民主生活会开成了工作汇报、评功摆好会，自我批评谈情况，互相批评谈希望，甚至将批评与自我批评搞成了“表扬与自我表扬”。
郑济（离退休干部办公室主任）：开展批评和自我批评要有明确的是非标准，必须以党章为镜。如果不是对照廉政准则、对照改进作风要求去找差距，而是和消极腐败现象作比较，势必看不到自身的不足，反而感觉良好，何谈批评和自我批评！要有直面问题的勇气，不隐瞒不回避，揭露问题不护短，批评错误不讲情面。同时要讲原则，尊重事实，反对捕风捉影、添油加醋；遵循政策、合乎法纪，不可随意性和庸俗化；要出于公心，不允许泄私愤、图报复。另外，要启发自觉，营造自我革命光荣的氛围。开展批评与自我批评时主题要鲜明，聚焦“四风”，避免东拉西扯、漫无边际；方法要得当，摆事实，讲道理，不打棍子、不扣帽子、不抓辫子、不背后议论。
张瑞民（成都特派办副特派员）：近年来在我们党内、在一部分党员中确实潜滋暗长了一些与党的宗旨和形象极不相称的庸俗作风，使批评与自我批评在一些党组织中开展不起来，或开展得质量不高，甚至被当作摆设束之高阁。要想把批评与自我批评开展好，要注意这样几个问题：一是患得患失、不敢批评。有些同志在错误、缺点面前，怕字当头，缩手缩脚，批评上级怕“穿鞋子”，批评下级怕“丢票子”，批评同级怕“伤面子”，批评自己怕“揪辫子”。二是轻描淡写、流于形式。有些同志批评上级说恭维话，批评下级说表扬话，批评同级说希望话，批评自己说含糊话。不敢触及实际内容。三是自由主义、背后乱批。对缺点错误当面不说，背后乱说；会上不说，会后乱说；一起工作时不说，调走时说，不负责任地乱加议论。四是打击报复，压制批评。有些同志从个人恩怨出发，把开展批评作为发泄个人私愤的大好时机，对同志进行责难攻击。有的则不能正确对待别人的批评，老虎屁股摸不得，不管批评得正确与否，一批即跳，以牙还牙。这些问题都要引起重视。
如何发挥批评与自我批评的优良传统，使之真正成为查找问题、解决问题的“利器”？
李凤雏（国外贷援款项目审计服务中心主任）：开展批评和自我批评首先要立“镜子”,树目标。要先解决一个标准问题，明确什么是对的、什么是错的，什么可为、什么不可为。党章是共产党员必须遵循的根本章程，党的纪律是共产党员的行为准则，群众期盼是共产党员的努力方向，先进典型是共产党员的学习榜样。要结合单位实际，将章程、准则等具体化。
其次要定方向，求实效。开展教育实践活动要本着实事求是的原则，不偏、不空、不虚、不妄，要为开展批评和自我批评明确内容和方向。
再次要方式活，内容实。群众提、同志帮、上级点、民主评，都是很好的开展批评的方式。开展批评时要因人、因时而异，坚持思想引导领先，做好教育疏导，注意据实而言，避免主观武断、简单粗暴、以势压人。开展自我批评倡导实事求是，解决一个“怕”字，破除一个“私”字，强调一个“勇”字。
最后，要做表率，树样板。批评和自我批评能否真正开展起来，与领导干部自身做得如何关系甚大。各级领导干部一定要认清责任，做到坚持原则敢批评，胸襟开阔听批评，严于律己作批评。
张瑞民（成都办副特派员）：首先，要正确看待批评，要有开展批评和自我批评的勇气和决心，以及“闻过则喜”的胸怀，学会从批评中汲取营养。其次，领导干部要带头。只有领导干部认真检讨缺点错误，诚心听取批评意见，广大党员和群众才会打消顾虑、敞开心扉提意见，才会以此为榜样认真查摆自己的问题。再次，既要讲原则又要讲方式方法。要坚持实事求是和“团结—批评—团结”的方针，客观公正地开展批评与自我批评，同时要选择适当时机，坦诚相待，让被批评者更容易接受。
胡安明（卫生药品审计局局长）：开展批评和自我批评，必须讲求正确的方式方法，否则非但不能解决问题，反而会制造隔阂，影响团结。正确、有效地开展批评和自我批评，应做到以下几点：一是开门搞活动，采用多种方式广泛听取意见，找准问题，为开展批评和自我批评打好基础。二是坚持实事求是，要消除思想顾虑，批评时要事实准确，掌握分寸。三是要抓主要问题，突出重点，不求全责备。四是坚持领导干部带头，带头征求意见、带头自我批评、带头批评、带头整改，以身作则，率先垂范。
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