我虽然年近耄耋，但回顾自己一生的工作经历，依然清晰犹如昨天。在我年过半百之际，便与审计事业结缘，先后在四川省审计局和审计署成都特派办工作，而且都是负责人事工作。追忆人生一路走过的日子，总觉得自己与审计事业的感情最深，特别是审计署成都特派办建办初期，同志们爱岗敬业、艰苦朴素、遵章守纪、无私奉献的精神一直都是我回忆中最珍贵的财富。
有缘进入特派办
记得1988年4月份的时候，国务院批准了审计署提出要增设8个特派员办事处的申请，成都也位列其中。当时，我还正在四川省审计局人事处工作，很快我便得知了此事。到了5月份的时候，关于成都特派办的编制文件下达了，批下的人数是120人。11月份的时候，审计署正式下达了对燕庆岚同志的调令，任命其为审计署驻成都特派员。燕特派员与四川省审计局的领导商议后，就把我调到了成都特派办。
由于我们对审计特派办的组建缺乏经验，就只能“摸着石头过河”。当我陪同燕特派到北京审计署报到后，我们便先后到郑州、武汉等特派办去学习经验。回到成都后，我们便开始了在成都空军后勤部招待所租房办公。
重任在肩选人才
要组建一个新的单位，方方面面的工作都很多，而且困难重重。当初，比较突出的问题之一，是缺少审计业务人员。虽然四川省和成都市审计局中央企业审计处的人全部划归特派办，但总共只有10个人，相对于120名的编制来说，这个基数太小了。在我们急缺财会和经济管理人员的情况下，为了选调好政治强、业务精的人员，我陪同燕特派员分别向省市领导汇报后，得到了省委省政府的大力支持。他们同意，我们不仅可以在省级机关选调人员，而且少数业务骨干还可以到省内各地市、县机关和企业里选调。随后，审计署人教司下达了关于执行人事部关于在社会上公开招干的文件。在得到省人事厅同意我办公开招干后，我们就停止了在成都市企业内的选调，开始了面向社会的公开招干工作。
为了严把进人关，我们确定了“保质配套、宁缺毋滥”和“业务骨干需专业对口、行政干部要一人多岗”选干原则。而且实行考试、考核择优录取的招干办法。我当时担任办公室主任兼人教处长。一年以后任副特派员。许多人鉴于审计机关是属于加强的行政执法部门，当时都想到成都特派办工作，因此就有许多熟人来给我讲情，有些上级领导也给我递条子，更有甚者给我送钱送物，这些都被我婉言回绝了。我坚持严格按照特派办制定的选调审计干部的原则和条件办事。也正因为如此，我可能得罪了个别领导和朋友。但是直到如今，我依然决不后悔。然而对于一些确实有才能的人，在调动中遇到的各种困难或单位不放，我就去四处说情。总之想尽一切办法把有能之士调进来。
1989年1月，成都市人民政府为我办从省内各地市选调干部给了30个进城指标，1990年4月省人事厅又分配给我办8个进城指标。有了这个基础，我就带领人教处的同志们先后赴重庆、自贡、宜宾、达县、凉山，绵阳、乐山、雅安等地选调和考察了一批业务骨干。经过1989年和1990年两批公开招干，我们获得了一批熟悉业务的人才。通过上述的方法，在我们获得的许多业务骨干中，不仅多数具有财会和经济管理的中级技术职称，而且少数人还具有高级技术职称。后来实践证明，我们选调和招考的人员确实比较优秀，当初的审计人员现在早已成为了业务带头人，多数人成长为处级干部，另有几名还成了办领导，个别同志还被调到审计署提为了司级干部，这些是我特别高兴的事。
道不完艰难往事
回忆起大家最初一起工作的场景至今我都记忆犹新。我们20多人挤在租来的三间办公室内工作，有时七、八个人挤在一起。办公桌不够，有的同志就把床当桌子；没买打字机的时候，有的同志写好材料后就跑到省委办公厅去打印；吃饭没有食堂，中午许多人就去外边吃碗面；没有住房的同志都到处投亲靠友；由于刚开始工作，许多事情纷繁复杂，我们的同志就常常加班加点工作，坚持昼夜值班，没有人会提出要加班费。特别是在1989年动乱中，办党支部和全体党员职工都经受住了严峻的考验，同志们冒着因成都严重骚乱而带来的种种危险，每天按时上班，无人缺席，坚守岗位。
由于刚组建，还来不及购置交通工具，我们就到省政协租借了一部小轿车，而这部车子也只有到省、市委及有关单位办事的时候才会派上用场，大家平时都骑自行车上下班或在市内办事。为了到处去选调和考核人才，那时，我也常常骑着自行车在成都的许多单位跑来跑去。遇到工作出差，大家都是自己乘坐公交车。有一些被审计单位没有招待所，我们的同志就要求在别人的办公室凑合一晚。后来条件好了，每逢传统佳节，我们就想方设法给干部和职工分发点鸡蛋、水果等节日慰问品，职工们都非常高兴，他们感觉自己和单位的距离贴得更近了。无论是干部还是普通职工，大家分东西时都非常豁达，没有人会斤斤计较。虽然那时大家在物质上紧缺了一些，但是却都很团结和友爱，心情十分舒畅！
说不尽温馨回忆
还有几件事情，我印象非常深刻。那时侯大家上班的积极性非常高，许多人都养成了提前到岗的习惯，单位开会的时候，会场内异常安静，发言人说话间歇的时候，只听到会场内一片“沙沙”的记录声。后来由于人员逐渐增多了，我们就添置了一些办公用具，当大家听说后都异常兴奋，全体人员都自告奋勇地去搬。由于人员的增多，我们特派办分设了几个处室，当办领导宣布完审计署批准任命的各处处长和配备人员后，没有任何人迟疑，大家分头行动布置办公室，不到半小时就布置得整齐而标准了。
1990年下半年，特派办开展党员重新登记工作。由于没有会议室，我们就只能借用外单位的会议室。成特办的所有与会人员都在驻地整队出发，大家排着整齐的队伍逐个步入会场，别人看见后，都感叹道：“没有见过哪个机关有这样好的作风。”
记得是1989年上半年某次早上开会，特派员燕庆岚同志因故迟到了5分钟。燕特派到后，他看到大家都整齐而肃静的等待开会的场景，他当场就向全体人员做了自我批评。而我当时是办公室主任，燕特派之所以迟到也许是因为我没安排好车子，于是我当场也向全体人员做了自我批评。没想到这件事却给全办开展批评和自我批评工作开了一个好头。从那以后，开展批评和自我批评的风气从此形成了，凡是同志之间的矛盾或个别人的缺点，都能正确的开展批评和自我批评了。我们队伍的凝聚力、战斗力也就更加增强了。
在建办初期，特派办有一种艰苦奋斗、默默奉献的光荣传统。同志们在工作上爱岗敬业、刻苦钻研；在生活中互相帮助、团结友爱。那是我一生都特别怀念的一段时光，其中涌现的许多先进事迹，至今我都还记得。
董爱民同志那时被办里的人员亲切地称为“孺子牛”。他原本是部队的连职干部，也曾在中越自卫反击战中多次立功受奖。他调入我们办后一直任劳任怨，身兼数职。既是保卫科副科长，负责安全保卫工作，又兼机要员、报刊收发员、管公章、复印等工作。他一直默默奉献从不计较个人得失。因此他先后被评为“先进工作者”和“优秀党员”。
刘华丰同志当时是办公室副主任，我对他勤勤恳恳、能吃苦不怕累，努力做好后勤服务工作的事迹了解很多。那时，上级知道我们缺少交通工具后，就批给了我们两部汽车。刘华丰同志分别去接了两次车，他两次接车的经历都很艰难。第一次他接车返回至秦岭时，恰遇大雪纷飞，路滑难行。为了保证安全行驶，他和其他同志一起不顾个人安危，推着汽车，徐徐行进数公里后才越过难关，安全返回。第二次去沈阳接车返回途中，夜晚汽车抛锚，此地特别偏僻，很少见有人家居住。他就冒黑夜行走好几里到小镇买回手电筒才解修车之急。汗水湿透了衣服，油污糊了满脸，他没有一点怨言。正是由于办公室人员的共同努力，1989年，我们办公室被审计署授予了“先进集体”的光荣称号。
在建办初期，单位里不仅涌现了爱岗敬业不怕苦不怕累，的先进人物，而且还有在业务上刻苦钻研、不断奋进的先进典型。
袁野同志来到我们办时才24岁，他放弃了所在企业里的优厚待遇，投身到了审计行业中。他刚来时却不习惯机关的工作方式，常常感到没有事干，经过我的悉心开导后，他从此刻苦钻研、勇于实践。他积极争取出差，到审计现场去深入学习。可刚到审计现场时，由于不熟悉审计业务，他就常常给现场审计人员做后勤服务工作，虚心向老同志学习实践知识、操作工作程序和工作方法。大家每次写审计报告时，他都力争亲自参与，边学习边钻研，很快他就熟悉了审计业务。他肯学、肯干、肯钻的精神受到了大家广泛的赞扬和好评。在1989年底，他不仅被办里评为了“先进工作者”，而且还被审计署评为了“先进个人”。1991年初，他又被增补为成特办机关党委委员。
回忆起上述的事情，至今我都感到格外亲切和欣慰，一切都历历在目。虽然我已退休多年，但是我仍然心系特派办的发展，时刻关注特派办的队伍建设。我对自己现在的归宿非常满意，只要我身体条件允许，我愿意为特派办贡献自己微薄的力量，为构建和谐的特派办起好一个老同志的示范作用！（曹庆厚）
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