习近平总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律己、谋士要实、创业要实、做人要实”重要论述，不仅是对党员领导干部为人做事的基本守则，也是对各级党政机关公务人员的指南针。作为审计机关的青年干部，更应汲取好“三严三实”的理论精髓，将“三严三实”的理念和要义融入到组织工作的每个脉络，贯穿到个人生活的每个节点，努力做好践行“三严三实”的排头兵。

一、从思想上铸牢根基

人的行为是受思想支配的，践行好“三严三实”，必须要端正思想，从源头上寻找制约自身发展的“瓶颈”和“突破口”，个人认为应着重从以下几方面做起：

一是修身自律。要始终保持坚定不移的理想信念，增强政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，确保在任何时候都能与党保持高度一致，特别是在大是大非问题时面前不走样、不动摇。二是善学巧思。青年干部缺乏工作经验，对一些工作的规律和特点不清楚、不熟悉，容易在工作中走弯路、走差路。因此，要加强个人的学习和修养，在不断学习中提高领导科学发展的本领，应对复杂局面、处理复杂问题的本领；要熟悉所从事工作的过去、现在和未来发展，能够通观全局；要深入实践，加强调查研究，虚心向群众请教，不断总结新做法新经验。三是培养和树立大局意识，增强思考问题的宏观性和整体性。青年干部想要更好更快地进步和成长，需要跳出原来所处位置，站在更高的角度去看待、研究和解决问题，以力求达到良好的审计效果。四是常省吾身。君子日参省乎己。青年干部应该在实践中需要不断地修正自己的言行举止、思维习惯，通过实践反复去检验自己的思想和思路，提高思维能力和创新能力，积极反省和思考工作上存在的问题和不足，要树立争先创优的竞争意识和进取目标，不断寻求新的突破，使自己的能力素质要求更加符合岗位职责需要和角色要求。在日常实践中，对于耳闻目睹的人和事，对自己开展的工作都要积极反省思考，尤其要注重对不良现象和失败教训的反思，见贤思齐焉，见不贤则内自省也。客观认识和正确理解这些事物的起因发生变化规律，积极寻求改进改良的方法策略，促使改造主观世界来不断提高自己的政治素质和道德修养。

二、从关系上严格把握

一是要处理好个人与组织的关系。个人服从组织，这是民主集中制的原则，青年干部是集体的一份子，必须严格服从单位的各项纪律，任何时候都不能把个人凌驾于组织之上。二是处理好大局与局部的关系。既要从全局、宏观的角度予以分析把握，也要结合工作实际提出可以操作的实施方案，特别是在审计工作中，必须具体问题具体分析，而不能妄下结论，影响工作大局。三是处理好责任与担当的关系。青年干部的优势是年轻有活力，应该更加积极踊跃的说思路、提建议，放开手脚，大胆工作，同时要讲担当，不回避矛盾，不抛弃问题，不推卸责任。

三、从工作上实字当头

革命先行者李大钊有段名言：凡事都要脚踏实地去作，不弛于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作塌实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可就。实践出真知，实践长才干。青年干部只有以“实字当头”，才能在工作中不断增长才干，提高本领。

一是要有求真务实的精神。以什么样的精神状态对待工作，会反映出一个人对待事业的态度。在平时工作和生活中要常怀“如履薄冰”、“如临深渊”的敬畏之心，牢记“勤能补拙”的古训，以勤勉的工作作风和高度敬业的工作态度干好本职工作。

二是要锤炼真抓实干的作风。青年干部要深入一线，身体力行，虚心向书本学习，向身边的干部群众学习，杜绝“空谈”、“作秀”等形式主义作风；用心研究本职工作，脚踏实地，埋头苦干，在艰苦环境中经受磨练、增长才干；不断总结经验教训，想别人所未想、见别人所未见、做别人所未做，力求形成新的见解，新的发现，新的突破。

三是培养笃实好学的习惯。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。对于动手的重要性，我们的先辈已在数百年前就已经给出了答案。有了想法仅仅预示着你有可能成功，但最终决定结果的必定是付诸行动。不想不做，两手空空；只想不做，纸上谈兵。毛主席说，“实践是检验真理的唯一标准”。青年审计干部在具体工作中，要注意培养动手能力，充分发挥主观能动性，将学到的理论知识充分运用到实际工作中，学会如何用理论更好地指导实践，做到乐于动脑筋、想问题，勇于面对新困难、新事物，善于大胆找办法，摸路子，大胆地、创造性地开展工作，不断尝试和探索新方法、新手段，时刻树立知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，跳出“听听激动、看看感动”的初级阶段，避免出现“三分钟热血”的现象。同时要注意提高分析研究、总结归纳的能力，在审计项目开始前未雨绸缪，过程中真抓实干，结束后梳理提炼，有效实现思路方法和技术手段的有机结合。

四、在做人上诚字托底

做人为成事之本。青年干部无论身处何种部门，哪个位置，都应该实实在在做人，踏踏实实做事。一要为人坦诚。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。真正赢得尊重不是靠能力高低、职务大小，而是要看他的道德品行和人格魅力。青年干部与人交往中应坦诚相见，宽厚待人，在第一时间博得他人的信任与好感，获得理解与支持。二要待人真诚。孟子曰：“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之”。 只有你尊敬他人，他人才能够尊敬你。青年干部应该与身边同事在工作中多沟通交流，在生活中多了解熟悉，彼此增进友谊，拉近距离。三要予人热诚。待人热情是成功人际交往的关键，不管在工作还是生活中，青年干部都应该多一些积极主动，少一些消极抱怨，实实在在地交好每一个人，做好每一件事。（佟强）