审计署涉外审计司党支部充分运用“四注重四提升”工作机制，团结带领联审青年，认真履行国际审计职责，以高质量党建推动联合国审计工作高质量发展。

注重政治建设，着力提升政治能力。为筑牢联审青年思想根基，不断提升应对复杂外部环境挑战的政治能力，经审计署机关党委批准，先后在联合国审计一线成立30多个临时党支部，通过选任青年党员担任临时党支部委员，举行支部成立、授党旗等仪式，在审计现场组织政治理论学习研讨，与我驻外使领馆、维和部队等境外机构开展主题联学等方式，持续加强思想政治建设，促进联审青年在全球多地学习领悟党的创新理论无“时差”，坚定信念强党性无“温差”，注重实践立新功无“偏差”，推动构建人类命运共同体无“域差”。

注重训战淬炼，着力提升专业本领。党支部按照能查能说能写的要求，将联审青年培养与审计业务深度融合，围绕理论知识、业务能力和国际视野三大维度，以系统培训和实战历练双轮驱动，不断提升联审青年的专业素养。夯实理论基础。举办近十期新遴选人员培训班，系统讲授审计业务流程与规范等，帮助联审青年快速全面掌握国际审计专业知识。做实研究型审计。引领联审青年强化专业思维，组织深入开展审计立项、审计发现问题、审计建议等研究，促进提升审计质效。完善“传帮带”机制。建立“组长负责制”“实务导师制”，通过“以老带新、优势互补”方式，为联审青年教方法、解疑惑、带作风。强化实战练兵。有计划选派青年干部担任审计组长和主审，参与多类型项目锻炼，先后选派7名青年党员常驻纽约联合国审计委员会，鼓励联审青年在审计一线与国际同行勇敢竞技、互学互鉴、历练才干。

注重严管厚爱，着力提升职业素养。党支部按照习近平总书记关于审计干部要“绝对忠诚、绝对过硬、绝对可靠”的重要指示，着力塑造联审青年职业精神，坚持严暖结合，努力打造联审精兵队伍。通过行前教育和签订承诺书等方式，引导联审青年严格遵守政治、外事、安全、保密、廉政等纪律。通过塑造“敢战能战善战”的职业精神，激励联审青年不惧困难、担当奉献。在南苏丹、中非等战乱危险地区的维和行动审计中，100多名联审青年踊跃报名，主动请缨；在远程审计时差颠倒、现场审计工作强度高等情况下，加班加点，昼夜奋战；在审计工作中坚持原则，敢于和善于斗争。面对联合国审计的各种困难和挑战，涉外司党支部坚持做好思想引导、心理疏导、人文关怀等工作，确保联审青年圆满完成各项审计任务并顺利回国。

注重服务大局，着力提升审计成果。6年来，联审青年积极参与4大类43个机构的审计，实施审计260多次，投入力量1300多人次。他们立足经济监督定位，聚焦财政财务收支真实合规效益主责主业，揭示问题，向联合国大会等提交审计报告100多份，审计质效得到联合国有关各方的充分认可，受到国际社会广泛关注。审计成果不仅有效促进了联合国加强管理、提高绩效，增加透明、强化问责，深化改革、完善治理，也有力服务了我国参与引领全球治理体系改革和建设。

【案例背景】

2020年至2025年，涉外司党支部先后被审计署机关党委、中央和国家机关工委授予“先进基层党组织”“‘四强’党支部”等荣誉称号。“让党旗在涉外审计一线永远高高飘扬”的党建案例，荣获第四届全国党建创新成果“建强基层党组织”十佳案例。“四注重四提升”工作机制和方法，荣获第五届全国党建创新成果优秀案例。联审青年多人荣获全国审计机关先进工作者，省市级先进工作者、五一劳动奖章，以及审计署和派员单位优秀共产党员、五四青年奖章、巾帼建功先进个人等荣誉称号。（该案例获评第五届党建创新成果展示交流活动优秀案例）