江苏:明确目标 创新思路 全面推进审计机关精神文明建设(07-9-7)
【发布时间:2007年09月07日】
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    9月4日至5日,江苏省审计厅召开了全省审计机关精神文明建设工作会议暨文明单位(行业)创建工作会议,学习贯彻全国审计系统精神文明建设工作会议精神,总结近年来全省审计机关精神文明建设和文明单位(行业)创建工作,研究和部署今后一段时期审计机关精神文明建设和文明单位(行业)创建工作任务。这次会议是江苏省审计机关成立以来专门研究精神文明建设和文明单位(行业)创建工作的第一次会议。全省各地审计机关领导150多人参加会议,审计署文明办、省文明办、省委省级机关工委和苏州市、张家港市领导到会讲话。

    会议充分肯定了江苏各级审计机关在精神文明建设方面取得的显著成绩,并总结出4条基本经验:一是必须坚持“一把手”亲自抓,切实负起领导职责;二是必须坚持“重在建设”的方针,努力构建长效机制;三是必须坚持创新载体,体现时代特色;四是必须坚持以人为本,促进人的全面发展。

    会议强调指出:当前,全省审计事业正处在一个新的发展起点上。加快推进江苏改革开放和现代化建设,实现“两个率先”的宏伟目标,审计机关担负着更加重大的责任和更加繁重的任务。因此一定要充分认识新形势新任务对审计机关精神文明建设提出的新要求,进一步增强做好工作的责任感、紧迫感和使命感。明确要求经过3至5年的努力,全省90%的市、县、区审计机关都要成为文明单位,并提出当前和今后一段时期要着重抓好以下几项工作:

    一是以科学理论武装头脑为根本,进一步加强思想政治建设,提高思想政治素质。各级审计机关要进一步抓好理论武装工作,继续深化对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建和谐社会重大战略思想的学习和宣传,认真学习和贯彻十六届六中全会和即将召开的十七大精神以及省第十一次党代会精神,不断提高审计机关党员干部的思想理论素养。要着力抓好领导干部的理论学习,健全党组学习中心组理论学习制度,同时抓好审计人员的理论学习。要引导和教育党员干部坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观、权力观、地位观,不断增强立审为公、执审为民的意识,始终保持共产党员的先进性和审计干部对事业、对人民的赤胆忠诚。要深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育,进一步提高在审计工作中贯彻执行新时期党的路线、方针、政策的自觉性,不断增强广大审计干部的全局观念、责任观念和服务观念。要进一步加强和改进思想政治工作,重视对干部职工进行政治上的引导、思想上的疏导、心理上的劝导、生活上的指导;积极探索新形势下审计机关加强思想政治工作的有效途径和方法,充分发挥各类宣传方式和阵地的作用,寓思想教育于群众喜闻乐见的活动之中,提高思想政治工作的吸引力和感染力;更多地关心和尽其所能地帮助解决审计干部职工的实际问题和困难,增强思想政治工作的针对性和实效性。

    二是以树立社会主义荣辱观为核心,进一步加强道德建设,培育文明道德风尚。要在全省审计机关广泛开展社会主义荣辱观学习教育活动,大力倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范,把“八荣八耻”的要求渗透到审计干部职工日常学习工作生活之中,转化为审计干部职工的自觉行动,在审计机关广泛形成知荣辱、讲正气、促和谐的风尚。审计机关的领导干部要带头学习社会主义荣辱观,加强道德修养,带头明荣辱之分、做当荣之事、拒为辱之行,做践行社会主义荣辱观的表率。要结合审计工作的实际,加强审计职业道德规范建设,不断推进“文明审计”活动的深入开展,把温总理提出的“依照法律、符合程序、提高质量、文明审计”的要求落到实处。与此同时,要在审计干部职工中进行社会公德、家庭美德教育,深入开展群众性道德实践活动,组织审计干部职工参加“五好家庭”评选、青年文明号创建、爱心奉献和扶贫济困等活动,完善道德实践机制。

    三是以弘扬审计精神为重点,进一步加强审计文化建设,营造良好文化氛围。审计文化是精神文明在审计机关的重要体现。加强审计文化建设,重在弘扬审计精神。多年来,审计机关在审计工作实践中逐步形成了以“依法、求实、严格、奋进、奉献”为主要内容的审计精神。各级审计机关必须围绕和突出弘扬审计精神,加强审计文化建设,营造良好的文化氛围。要把审计精神的培养渗透到教育培训和各项审计工作之中,通过开展系列主题教育和各种寓知识性、趣味性、娱乐性于一体的活动,运用典型引路等,使广大审计干部接受审计精神的灌输和熏陶,证审计精神在审计干部职工头脑中深深扎根。要注重审计制度建设,扩大制度的覆盖面,使各个岗位、各个环节都有规可依、有章可循,同时,狠抓制度的落实,从制度上保证审计精神的发扬光大。要狠抓规范审计业务操作行为、审计管理行为和审计人员职业道德行为,使审计精神从各方面得到充分体现。要创造必要的工作条件,注意工作环境的改善,加强活动阵地和设施建设;同时,提倡艰苦奋斗,强化成本效益意识,加强审计成本核算,力求以最少的成本获得最好的效果。为审计精神的发扬光大提供物质保障。要抓住审计价值观这一审计文化的精髓所在,坚持把审计精神文化建设与审计制度文化、审计行为文化、审计物质文化建设紧密结合、全面推进,促进审计事业的不断发展。

    四是以创建学习型机关为依托,进一步加强审计能力建设,增强服务改革发展的本领。各级审计机关要围绕“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的目标,大力开展争创学习型机关活动,坚持以提高审计能力为核心,切实加强机关干部职工的学习培训和实践锻炼。要结合审计机关实际,认真制定学习计划,组织引导机关干部职工认真钻研业务知识,加强财经审计、现代科技、法律法规、公共管理等各种知识和专业技能的学习,不断提高机关干部职工的综合素质。要鼓励在职自学和参加审计专业技术职称、计算机审计中级水平考试,努力提高具有高、中级审计专业技术职称和计算机审计中级水平人员在机关干部中的比重。要善于给审计人员“压担子”,让他们在实际工作中经受磨练、增长才干、提高本领。要加强对学习情况的督促检查,建立健全学习考核和激励机制,着力造就一支素质全面、业务精湛、本领过硬的学习型审计干部队伍,更好地为经济社会发展全局服务。

    五是以建设人民满意机关为抓手,进一步加强作风建设,维护审计机关的良好形象。各级审计机关要坚持以服务人民群众为宗旨,把创新工作机制、提高服务效能作为工作重点,加大抓落实的力度,引导机关干部职工进一步改进作风,增强服务发展、服务基层、服务群众的主动性。要大兴调查研究之风,坚持联系点制度,切实加强对基层审计工作的指导,尽其所能地帮助基层审计机关解决实际问题。要扎实开展“主动送财经审计法规、审计建议上门,为被审计单位服务;主动送专业技能、业务培训上门,为基层审计机关服务;主动送温暖、献爱心上门,为部分城乡困难群众服务”的活动,并使之经常化、制度化,使之成为江苏审计机关加强作风建设的品牌活动。要把履行好审计监督职责、强化各方面的审计监督工作作为衡量审计机关作风建设的重要标准,同时进一步抓好机关党风廉政建设,扎实搞好廉政教育,大力倡导“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化,完善反腐倡廉的各项制度和监督制约机制,严格执行审计机关“八不准”廉政规定和“八不准”审计纪律,切实加强对审计权力运行的监督,切实维护群众的利益,着力建设“为民、务实、清廉”和服务高效、人民满意的审计机关。

    江苏省审计厅厅长朱尧平在会上要求各地审计机关创新思路,扎实开展审计机关精神文明创建工作。一要明确目标,深入开展创建活动。二要采取措施,切实加大创建力度。三要力求实效,认真抓好创建达标工作。他要求各级审计机关切实加强领导,保证审计机关精神文明建设深入开展。要坚持统筹安排,做到真抓实干;要注意把握情况,给予积极指导;要不断开拓创新,努力体现特色;要主动服务,做好保障工作;要进行跟踪督查,促进工作开展。

    会议期间,苏州市审计局精心举办了“相拥清风”集邮展,并演出了一台审计人员自编自演、颂扬清廉精神的文艺晚会,体现了审计廉政文化建设的特色。
 
 
 
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