根据审计署关于进一步加强审计机关人才工作的指导意见，加强对青年审计干部的培养，近日，湖南省审计厅结合本单位实际，制定了审计实务导师制暂行办法，在全厅试行审计实务导师制，以达到对青年审计干部“传、帮、带”的目的。根据这一办法，该厅在已在全厅范围内选拔了10名符合条件的审计业务骨干作为第一批实务导师，将从职业道德、审计法律法规知识、审计业务技能等方面，对年轻干部进行有针对性的指导与培养。

        审计实务导师制是审计机关积极践行科学发展观，创新干部培训机制一次有益尝试，对于发挥审计业务骨干的带头和示范作用，全面提高审计干部的业务能力和促进审计队伍建设，具有积极的意义。