1月18日至21日，审计署副审计长余效明率署考核组赴审计署驻长春特派办，对该办2009年度工作进行了综合考核。余效明一行先后听取了长春办领导班子汇报、班子成员述职，进行了民主测评、考核谈话，召开了座谈会。在考核结束时，她对长春办2009年度工作给予充分肯定，并对该办干部提出了殷切希望。
    余效明充分肯定了长春办2009年度工作。她说，长春办新的班子思路清晰，目标明确，找准工作结合点，及时转变思想观念，积极寻找新的突破和发展；创新审计管理方式，努力实现既定目标，取得了五个历史最好成绩；狠抓审计纪律建设，多措并举，注重在工作中锻炼和使用干部，队伍综合素质明显提高；强化制度建设，不断加强内部管理，阳光、透明、规范，切实解决了职工的生活困难。
    余效明提出，要把审计当事业来干，当学问来研究，创新思维，创新思路，创新方式方法，创新手段，注重抓好计算机审计，进一步提升审计成果。
    一是创新思维。要树立科学审计理念和两手抓意识，把审计从查错纠弊和财务查帐转变为树立科学审计理念，强调两手抓，一手抓国家宏观经济政策落实情况，从政策、体制、机制层面发挥审计的建设性作用；一手抓大案要案查处，发挥审计的威慑力。
    二是创新思路。要把审计工作的思路和目标定的高，从仅关注财务收支转变为全面关注业务流程、行业特点、改革方向和突出问题，体现审计的目标层次，进一步提高审计成果。
    三是创新方式方法。要从原来的以点到面、齐头并进的平行作业的方式转变为宝塔型工作方式，做到总体把握，精确延伸。一种是特派员、处长提思路，业务骨干和计算机骨干在中间通过数据分析定措施，广大审计人员具体实施；另一种是计算机人员导数据，中间层业务骨干把数据转换为能够读懂的中间表，广大审计人员开展具体的审计工作。
    四是创新手段。要把审计业务的思路、经验和技巧与计算机结合起来，加强计算机审计，利用计算机进行数据分析，解放人力，进一步提高审计效率。（于大宇）

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