吉林省审计厅注重强化审计服务意识，将审计整改作为重点工作。在松原市中级人民法院原院长经济责任审计过程中，审计组就发现的问题及时与被审计单位沟通交流，现场提出整改建议，督促被审计单位立行立改。针对审计中发现的专户财务管理不规范、审批手续不健全等存在明显风险点的问题，第一时间与被审计单位交换意见，深入分析问题产生原因，提出规范风险的措施建议，督促其整改，做到“即审即改、立行立改、审改结合”。针对审计中发现被审计单位内控制度不健全问题，审计人员现场与相关人员进行沟通，督促被审计单位查缺补漏、及时制定完善相关内控制度，有效发挥审计监督服务作用。

安徽省阜阳市高度重视审计查出问题整改工作，研究部署整改举措。市审计局负责统筹审计整改工作的综合协调、跟踪检查等事项，采取一系列有效措施加强审计整改工作。提请市政府召开专题会议，跟踪调度并汇报整改情况，研究审计查出重点难点问题整改工作；向被审计单位逐条明确整改事项，提出整改意见，限定整改时限，严明整改的重要性，推动被审计单位落实审计整改主题责任，制定整改落实方案；对于问题整改进度滞后、落实不力甚至表面整改、敷衍整改、虚假整改的单位，提请市政府约谈主要负责人；加强与纪委监委的沟通联系，全力配合纪委监委做好问题线索的核查处置；各级业务主管部门主动对主管领域审计整改工作进行监督管理，加强政策研究，推动解决典型性、普遍性问题。

山东省五莲县审计局着力健全体制机制，建立县委领导、政府推动、部门落实的审计整改工作格局。充分发挥县委审计委员会办公室职能作用，推动出台深化审计整改落实意见、审计整改约谈、预警督促、结果认定等制度。建立问题、进度、成果“三本台账”，创新“三色灯”预警督促工作法，跟踪整改落实情况，提前分析研判，实行动态管理。对全部整改到位的“亮绿灯”，对账销号，整改力度大、措施硬、成效突出的，总结推广经验做法；对整改期限到期前10日未整改到位且措施不力的“亮黄灯”预警，及时跟进对接，分析原因、研究措施，督促按期完成整改；对拒绝或长期拖延整改、推诿整改、敷衍整改以及屡审屡犯的“亮红灯”警示，以现场督查、发督办函、约谈、问责等方式倒逼整改到位，有效解决整改进度慢、效果差、不彻底等问题。构建审计与纪检监察、人大、组织、巡察以及行业主管部门齐抓共管“大监督”格局，联合印发建立纪检监察监督、巡察监督与审计监督贯通协同机制实施意见，与县委巡察办出台联动协作办法，与县人大常委会制发加强审计整改情况监督办法。对审计整改情况，纪检监察机关纳入重点监督内容，“两办”列入重点督查督办范围，组织部门作为单位考核和干部奖惩任免重要依据，多方合力增强监督实效。

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