河北省坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续加强对内部审计工作的指导监督，健全机构，配强人员，建立内部审计清单备案、内部审计风险提示、审计计划协同、审计资源协同、审计成果协同、审计整改协同六项机制，推进国家审计和内部审计协同贯通。

一是建立优化机构设置，夯实内部审计工作基础。截至2022年底全省基本完成内部审计机构全覆盖，共设置内部审计机构9499个，配备内部审计人员25100名，有效保障了内部审计工作开展。有效整合审计机关内部审计和审计整改力量，将内审和整改职能合并，成立内审指导监督和整改督查处，统筹推进内部审计指导监督和审计整改工作，通过内部审计机构协同推动审计整改，省内各地市也作出相关调整优化。截至目前，11个设区市中，廊坊、邢台等7个市已将内审和整改职能统筹优化，有效促进了内部审计推动审计整改工作的落实。

二是注重制度引领，加强对内部审计推动整改工作的指导。2023年新修订《河北省内部审计规定》，从6个方面规范内部审计推动审计整改工作。省委审计办、省审计厅联合印发了《加强国家审计和内部审计协同贯通工作的意见》，协同推动落实审计整改长效机制。实行审计整改承诺制，坚持问题导向，各单位内部审计机构组织自查，明确整改措施，开展专项治理，推进问题全面彻底整改，杜绝屡审屡犯。建立健全上下贯通内外推进的整改制度，整理形成《河北省审计整改工作制度汇编》印发各被审计单位，同时积极指导相关单位健全完善审计整改制度。

三是建立平台，加强考核，确保内部审计推动整改取得成效。搭建内部审计和整改监督平台系统，精准掌握审计问题整改进展。坚持结果导向，将审计整改纳入评价考核范围。2023年按照分类指导的原则，以省属高校为试点，制定《内部审计工作评估方案》和《内部审计项目质量评估方案》，将审计发现问题整改情况、出台完善制度、追责问责情况等指标纳入评估范围，强化审计整改工作落实。同时印发《审计机关内部审计工作评估方案》，将内部审计项目质量和内部审计推动审计机关查出问题整改情况，纳入各级审计机关指导监督成效评价范围，确保审计整改成效。培养专业内审队伍，印发《河北省内部审计人才库管理办法》《河北省审计厅统筹内部审计人员“以审代训”管理办法》，建立内部审计人才库。通过支部联建、联合组织内部审计培训、开展审计研讨会等方式，持续加强内部审计工作指导，对内部审计协同推进审计整改提出要求。（李跃先）