多地审计机关围绕内部审计工作，在制度建设、队伍培养、调研指导、系统推进等方面持续发力，着力破解内部审计工作堵点难点，全面提升内部审计监督质效，为服务经济社会高质量发展提供有力保障。

召开省属行政事业单位内审工作座谈会

江西省审计厅召开省属行政事业单位内部审计工作座谈会。围绕深入贯彻落实《江西省内部审计工作规定》，聚焦破解当前各单位内审工作中的堵点难点痛点问题，研究如何推动省属行政事业单位内部审计工作高质量发展。

会议结合当前内部审计工作实际，提出各单位要以贯彻落实《规定》为契机，切实落实 “一把手”直管审计的要求，严格执行重大事项请示报告制度，充分发挥内审机构党委审计委员会重要作用；加强《规定》的学习，修订完善内部审计各项制度，切实履行行业主管职责；聚焦重点确定审计项目计划，按照职责权限开展审计，督促审计建议落实和审计整改，把握信息技术变革机遇，加快数字化审计赋能，强化内部审计队伍建设，为内审事业持续发展提供人才支撑。

修订“以审代训”内审人员管理办法

山东省济南市审计局修订完善内审人员参加“以审代训”管理办法，通过健全制度体系、细化工作举措，全方位规范“以审代训”工作，为全市内审工作高质量发展注入新动能。

规范工作程序，实现闭环管理。新办法规范培训工作流程，建立内审人员需求库、岗位需求库双库管理机制，年初统一征集需求、梳理岗位。严格规范培训申请、项目安排、现场实训、结果评定、反馈备案全流程工作步骤，实现“申请、实训、考评、反馈”闭环运行。强化导师帮带，提升培训实效。推行一对一导师帮带制度，为参训人员选派专门导师，全程进行审计业务技能指导，确保参训人员实训效果。压实管理责任，确保实训质量。明确业务处室培训管理职责，严明岗位权责边界，规范参训人员工作范围、保密管理、工作纪律等要求，强化日常考勤和现场管理，防范履职漏洞，切实以规范化管理提升实战培训质量。

深入重点国企开展内部审计工作调研

湖北省武汉市审计局相关负责同志带队赴重点国有企业专题调研内部审计工作开展情况。进一步推动《湖北省内部审计条例》贯彻实施，促进市属国有企业健全内控体系、提升风险防范能力。调研组深入企业，就近年来在完善内审制度、创新审计方法、狠抓问题整改、服务企业高质量发展等方面的实践进行了交流，并就下一步开展好内部审计工作提出建议。

要坚持党的领导，树立和践行正确政绩观，进一步加强对内审工作的顶层设计和统筹领导，将党的领导落实到内审工作全过程、各环节。要聚焦主责主业，服务发展大局，紧扣企业战略目标和经营风险，加大对重大投资项目、重大物资采购、重大资金使用、重大资产处置、对外投资合作等关键领域的审计力度，做好常态化“经济体检”，及时揭示风险、堵塞漏洞。要深化成果运用，提升整改实效，压实整改主体责任，健全审计发现问题清单台账、对账销号、约谈问责等机制，推动举一反三、建章立制，将审计成果转化为治理效能。要强化科技赋能，锻造专业队伍，加快数字化审计转型，探索运用大数据、人工智能等技术手段提高审计精度和覆盖面，同时加强内审人员专业培训，打造一支政治强、业务精、作风硬的内审队伍。

推动市国资系统内部审计工作提质增效

四川省达州市审计局坚持“全域覆盖、分类推进、规范管理、提质增效”工作思路，系统推动市国资系统内部审计工作走深走实，持续助力国有企业防风险、促规范、增效益。

强化统筹谋划，推动内部审计工作全域覆盖，将国资系统内部审计工作作为重点关注内容，努力实现“审计一个部门、规范一个系统”。结合国有企业实际，指导谋划相关审计项目，形成上下联动、条块结合的内部审计工作格局。夯实组织基础，针对市属国有企业内部审计力量薄弱、机构不健全等问题，通过政策宣讲和现场指导，推动市属国有企业完善机构设置，配齐内审人员，进一步明确内部审计工作由国有企业党组织（董事会）直接领导、单位主要负责人直接分管，有力保障内部审计工作独立性。印发《2026年全市内部审计工作指导意见》，明确国有企业应围绕风险防控、内管干部经济责任履行和重大资金项目监管三个方面开展审计监督，为国企内部审计工作指明方向。统一制定国有企业内部管理领导干部经济责任审计工作方案，为国有企业开展干部经济责任审计提供参考。组织召开全市内部审计工作培训会和市属国有企业内管干部经济责任审计培训会，围绕审计操作流程、方法技巧进行专题讲解，强化业务指导，提升内部审计人员实操能力。深入市属国有企业开展现场指导与监督检查，推动完成问题整改。

策划编辑：宋超