为深入贯彻落实中央、市委和区委关于安全稳定工作的重要指示精神，近期，重庆市大足区审计局强化部署，时刻紧绷安全稳定这根玄，重点抓好政治引导、信访处理、信息安全、队伍稳定，进一步深化安全稳定工作。

抓好政治引导。一是认真排查。局纪检组认真组织开展安全稳定保密风险排查，发现问题及时报告、及时处置、及时整改。二是常态化教育。利用集中学习、主题党日等载体，深入研读《中国共产党纪律处分条例》，随时关注干部群众言行，密切关注干部网络和舆情动态，做到及时提醒，积极开展思想舆论引导，做到“两个维护”，增强“四个意识”，树立“四个自信”，提高政治站位，排除思想杂念，确保牢牢把握正确的政治方向。

做好信访处理。一是由信访工作人员认真查找信访工作中存在的不足，对照上级相关规定，全面梳理信访工作存在的制度缺陷和执行中存在的问题，提出具体改进的措施，坚决杜绝因信访工作不力引发群体性事件。二是要求全局干部摆正位置，端正态度，严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，依法廉洁文明从审，坚决防止“门好进、脸好看、事难办”的新衙门作风，特别是在审计工作中，要坚持好“三个区分开来”原则，对一些新情况、新问题，充分征求各方意见，客观审慎作出结论和评价，避免人为引发新的信访问题。

确保信息安全。一是加强督导巡查，对安全保密等各项工作的开展落实情况，采取自查与抽查、明察暗访、巡回检查、突出检查等方式进行全面督导、巡查，督促各科室严格落实安全保密工作要求。局纪检组加强督查，因工作疏忽造成安全稳定事故的，严肃追责问责。二是开展网络安全宣传教育，针对审计内网运行中的常见问题，提出解决办法，锻炼审计人员和网络技术人员应对网络安全问题、处置网络安全问题的能力；严禁在非涉密计算机上处理涉密信息，按要求安装电脑信息保密监控软件；严禁在机关微信群、QQ群、腾讯通等媒介发送意识形态不健康的信息。重大节假日期间，做好应急值班，维护机关安全。

维持队伍稳定。一是强化工作支持，由分管领导牵头，落实领导干部走访慰问制度，深入审计一线指导督促，研究解决实际困难和问题，与科室人员主动开展一次交心谈心和廉政约谈，疏解个别同志懒软散拖等不良情绪。二是落实待遇保障，严格按照国家有关规定，切实保障干部职工福利待遇，严格执行干部职工年度休假、加班补休、健康体检等制度，建立干部心理疏导教育培训机制，积极关心、解决干部子女入学等实际困难，力求干部队伍思想不乱、工作不松、劲头不减。（张祖兰）