近日，浙江省岱山县总工会采纳审计建议，出台了《困难职工临时救助管理办法》，切实做好困难职工精准帮扶救助工作。

2018年，岱山县审计局在对县总工会原主席任期经济责任审计中发现，该单位存在对困难职工救助效率较低、程序不规范等问题。对此，审计提出加强救助对象审核、规范救助程序等审计建议。

县总工会高度重视审计发现的问题和提出的建议，积极落实整改，出台了《困难职工临时救助管理办法》，进一步细化救助对象，规定家庭人均月收入在低保标准1.5倍以内的在职职工，当年度因本人或直系亲属患重大疾病、遭遇意外伤害等造成家庭生活暂时困难，可申请救助；以家庭为单位，根据职工的困难类型、困难程度、收入水平等，一次性给予3000元至5000元不等的救助金；并将救助资金列入县总年度预算，接受各方面监督，实现救助的精准化、透明化、规范化。（陈思婷）