在今年的政协巫山县笫八届二次全会上，县政协委员毛勇针对近年来审计工作中，部分被审计单位不认真执行审计决定，相关职能部门配合不密切，以及审计机关跟踪督促措施乏力，审计结果运用不充分，影响审计工作成效发挥等问题，提出《充分利用审计结果，推进干部作风建设》的提案。该提案被列为巫山县政协2008年第1号提案，由县委书记管洪亲自督办。提案的内容为：

    一、进一步加大审计决定执行的督办力度。县政府要进一步加强对审计工作的领导，运用行政管理权强力约束政府所属部门及乡镇，摆正位置，接受监督，不折不扣地执行审计决定。对拒不执行审计决定的要及时启动行政效能监察，实施行政问责制。对已造成不可逆转的违纪、违规行为的，在坚决追究责任人的行政纪律责任和经济责任的同时，积极筹措资金帮助整改。

    二、加大审计结果的运用力度。组织人事部门要充分尊重审计结果，并将其运用到干部提拔任用及日常管理中，对审计发现的有违法、违纪行为的人员绝不提拔重用，对有违规行为的人员要加强教育，督促整改；纪检监察机关和司法部门对审计机关移交的案件线索要及时调查，对发现的违纪违法案件要坚决查处；财政部门要采取包括冻结拨款、削减预算在内的强硬手段，配合审计机关执行审计决定，对屡次违规的单位要实行重点监控，确保国有资产安全。

    三、加大审计决定执行的跟踪监督力度。对拒不执行审计决定的单位和个人，审计机关要及时报告县委、县政府，并与相关职能部门紧密配合，运用综合手段和措施，督促审计决定执行到位。同时，要针对审计工作中发现的带苗头性、普遍性的问题，认真分析原因，积极采取预防措施，提出审计建议，防微杜渐，举一反三，遏制违规、违法行为的漫延。

    四、加大机关作风建设力度。一是强化党员领导干部思想道德教育，提高自律意识，增强执纪执法的自觉性；二是强化制度建设，进一步完善国有资产、项目投资、招投标、部门财务等管理制度，规范操作程序，增强“免疫力”；三是强化决策民主化、科学化建设，真正把调研评估、专家论证、征求意见、民主讨论、慎重决策等环节落到实处，把“一把手”、“一支笔”置于严格的制度监督之下和规范的程序之中。

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