近年来，湖北省京山县审计局为了提高审计人员业务素质，不断创新培训方式，在全局范围内积极开展业务骨干轮流授课活动，收到好的成效。

    每年初，该局结合年度审计项目计划和审计项目的行业特点，制订全年培训计划，培训内容涵盖审计法律法规、审计日记、审计底稿、审计方案等规定，以及计算机专家经验、典型案例剖析等，由局党组成员和各股（室）负责人根据自己所分管或所从事的工作特点，以及该项工作必须掌握的知识要点，结合自己的工作实践，选定培训课题，交局统一确定，落实授课人员，详细编写讲课提纲，着重突出审计案例剖析、新技术方法应用、经验成果转化等，并由专人对讲课提纲质量进行审核把关。

    该局规定，全局业务骨干轮流担任主讲，每月至少集中培训一次；每次培训中，业务骨干的授课时间不少于一小时，同时要针对所讲授的课题归纳出1-3个重点问题，组织各股室进行分组讨论，涉及新业务、新规范以及计算机审计方面的知识内容，还要组织进行考试和抽查，以增强培训效果。每次培训结束后，由全体人员对授课者的语言表达能力、逻辑思维能力和课题的创新性、实用性及可操作性进行综合打分，成绩纳入年终综合考评，被评为一、二名的给予一定的物资奖励，并将讲课提纲装订成册，作为学习资料存档备用。目前已组织业务骨干授课16次、考试5次，该活动将继续开展下去，为干部职工提供良好的学习交流平台。（赵子柱） 

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