近年来，湖北省荆门市审计局积极倡导和谐审计，树立全市“一盘棋”思想，按照“条块”结合、“上下”联建、整体推进原则，力争搞好“上下内外”四个方面的和谐，有力地促进了该市审计文明系统建设，在前不久召开的全市文明创建表彰大会上，该市审计系统被评为2006～2007年度市级文明系统。

    一是对上和谐。紧紧围绕党委、政府和上级机关的工作中心，在制定工作计划、组织工作实施的时候，以党委、政府和上级机关的需要为工作的出发点。如关注民生审计，从宏观制度的层面关注问题、提出建议、当好参谋，确保党的各项惠民政策落到实处，使改革开放的成果让人民群众共享。同时，加强沟通，搞好衔接，包括“四大家”领导和上级审计机关，多请示，勤汇报，多方面征求工作指导意见，赢得领导的理解和支持。

    二是对下和谐。建立重大信息上下通报制度，要求领导班子成员和科室负责人，加强对基层审计部门业务指导，搞好调研、规划、指导、检查，克服各自为政，工作上各干各的，上面是上面，下面是下面，上情不达，下情不到现象，做到全市审计系统“一盘棋”、一个目标、一个声音。同时，在安排审计项目时，尽量多安排一些“上审下”、“交叉审”项目，为基层单位创造学习平台，达到“以审代训”、“以审促审”的目的。并积极为基层审计机关创造条件，帮助解决困难，争取宽松的审计工作环境，凝聚干事创业的力量。

    三是对内和谐。坚持内部严格管理和人性化关怀两手抓，致力于营造一种风清气正、公开公正、奋发有为、竞争向上的工作氛围；致力于建设一个规范有序、运转高效的机关；致力于建设一支结构合理、进退有序、和谐共进的审计干部队伍；致力于打造一种以人为本、处处充满人文主义关怀和温暖的审计文化，使大家在这种文化氛围里保持心情愉悦和舒畅。坚持领导接待日制度，及时了解审计干部的困难，尽量帮助解决时间问题，同时以丰富多彩的文体活动，充实和活跃审计干部的业余生活，营造良好的工作环境。

    四是对外和谐。提倡文明审计、和谐审计，改变与被审计单位那种一味的、单一的审计与被审计的关系，监督和被监督的关系，建立一种工作上互动、政策信息上共享、和谐共进的关系，一种互相配合与支持的关系，一种新型的服务和被服务的关系。提倡审计既要习惯于挑刺，又要善于栽花，做好花匠的角色。要求多为被审计单位着想，在揭露问题的同时提出解决问题的办法；要求审计人员改变审计观念，到被审计单位去审计，不带问题，就带经验出来，如果被审计单位确实没有什么大的问题，那就换个思路讲它的成绩，总结和推广它的经验。

    该局由于自身的不懈努力，营造了和谐审计的良好氛围，赢得了社会方方面面对审计工作的支持和理解。同时，结合对县（市、区）审计局严格考评，进行量化打分，确保了全市审计系统的整体联动，促进了审计文明系统建设。（陈依华）
    
     

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