日前，湖北省应城市召开2009年度干部“双审”（干部人事责任审核和领导干部经济责任审计）领导小组工作会议。应城市委副书记汪继芳出席会议并对干部“双审”工作提出了四点具体要求。

    汪继芳在会上充分肯定了干部“双审”工作取得的成绩，他指出，从2006年对领导干部实施“双审”以来，取得了一定的成效。一是提高了领导干部经济责任和人事责任方面的意识；二是纠正整改了一批经济财务管理和人事责任方面的问题；三是为市委、市政府选拔任用干部和经济社会发展提供了决策依据；四是健全了一批财务管理、干部人事管理等制度。

    汪继芳同时对干部“双审”工作提出了四点要求：一要统一思想，高度重视“双审”工作，要在“双审”工作中掌握经济发展和干部任用中的问题，加强党风廉政建设；二要履行职责，做好“双审”工作，工作要细致，把问题找准，工作做细；三要加强督办，要加强对政府采购、财政专项资金等的监督，加强审计结果的运用；四要健全制度，提高审计工作的效果，建立联合督办制度，组成联合督办专班，以建章立制为落脚点，以走上制度化轨道为目标，对“双审”工作中发现的问题进行督办整改，抓一批典型、激励教育一批、挽救一批，达到规范领导干部经济管理和人事管理的目的。（汪义刚）

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