最近，安徽省阜阳市纪委监察局根据《阜阳市领导干部经济责任审计结果运用暂行办法》，为推进经济责任审计结果的有效运用，充分利用与审计机关共同搭建的审计信息资源共享平台，强化对领导干部特别是“一把手”的监督，推进源头预防腐败工作的开展，制定了《市纪委监察局运用领导干部经济责任审计结果的具体操作办法》。《办法》规定了审计结果的收集汇总途径、线索的整理和运转程序及《审计涉及人员及主要问题拟办单》填写要求，并强调从6个方面加大审计结果运用。
    一是对审计中发现并反映的带有普遍性、苗头性和倾向性的问题，及时与审计部门协作配合，进一步梳理情况，分析原因，经领导批准后，下发《监察建议书》，督促有关部门单位及时整改，建章立制，防范此类问题再次发生。
    二是对涉及个人廉洁自律或违反有关规定的一般性问题，对审计对象进行“廉情谈话”防止存在问题进一步发展，审计结果和廉情谈话等内容存入个人廉政档案。
    三是对问题较多但够不上党纪政纪处分的，对审计对象进行“诫勉谈话”，责成本人及时整改并对问题进行说明，审计结果和诫勉谈话、说明材料等内容存入个人廉政档案，并对整改情况跟踪检查，整改不认真的，建议给予组织处理。
    四是对因工作失误造成重大损失、有经济问题、严重违规违纪，或被审计单位确实存在财务管理等方面的严重问题，并负有主管（或直接）责任的，建议立案查处。
    五是会同审计、财政等部门对上年度被审计单位落实审计结果和整改情况开展1-2次专题调研或专项监督检查，分析其违反财经制度的原因，督促规范财务行为，并将检查情况形成专题报告报送有关领导。
    六是把审计典型案例作为开展警示教育的重要内容。（李援朝）
    

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