近年来，湖北通城县审计局通过对基本养老保险基金、失业保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金五项保险基金多次审计后，发现其经办机构的现状都是“各吹各的号，各唱各的调”，对每年各自管理的账目上反映的基金余额都不相符，究其原因，就是各经办机构都只凭自己掌握的资料入账，对于各单位之间反映的同类险种为什么不一致，都没有去核对，查找差异，多年累计后，差异数据越来越大，使监督部门无法弄清到底哪个部门反映的数据才是准确的。
    针对这些情况，审计提出建议，要求劳动局对现有经办机构加大整合力度，实行“五险合一”的运作模式，即对外统一征缴、统一支付、统一稽核，对内分账核算，同时搭建统一的计算机管理服务网络，集中数据、集中信息、实现资源共享，对社会保险基金的筹集和征缴机构的征缴、基金支付、财政专户的管理情况实施全过程的监督管理。
    县劳动局及时采纳了审计建议，目前正在实施“五险合一”的运作模式，从上半年的征缴、支付、核算来看效果较好。（杜春花）

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