近期，安徽省无为县审计局围绕“巢湖新发展、无为新跨越、审计新提升、我该怎么干”大讨论活动，就2010年经济责任审计工作要求全体审计人员理思路、抓重点、解难题、上水平。

    实施科学立项。贯彻落实好《无为县经济责任审计项目分类管理办法》，对具有执法权、管理权、资金多、下属单位多的部门领导干部，实行任中必审（“三年审一次，一次审三年”）离任必审，对其它部门领导干部实行任中抽审、离任选审，对群众反映问题较多的领导干部实行重点审计。

    加大任中审计。加大领导干部任中经济责任审计在经济责任审计中的比例，选择并推进领导干部任前审计。同时在项目安排上与部门预算执行审计、乡镇财政决算审计、专项资金审计相结合，注重审计效能。

    推进村干部经济责任审计。充分利用农村审计中心力量，开展村干部经济责任审计，制订出台“无为县村干部经济责任审计实施办法”，使村干部经济责任审计经常化、制度化、规范化。

    强化结果运用。为进一步加强经济责任审计发现问题的整改力度和责任追究力度，不断强化审计结果的运用，制定出台《无为县经济责任审计整改情况检查办法》，创造条件出台“无为县领导干部经济责任审计成果运用办法”，努力形成与纪检、监察、组织等部门的监督合力，进一步发挥经济责任审计在干部管理监督中的作用。

    创新审计方法。关注领导干部在落实科学发展观促进和谐发展、廉洁行政、重大项目建设投资决策等层面的审计，体现审计监督的针对性和实效性。探索、归纳和总结经济责任系统审计、行业审计的经验路子。完善领导干部经济责任审计的评价标准，强化运用计算机辅助审计，加强对经济责任审计情况的综合分析，研究解决权力运行中的共性和倾向性问题。

    加强审计技能培训。继续加大培训力度，选派一批业务骨干参加上级审计机关及有关部门举办的中、短期经济责任审计培训班，更新知识，提高审计技能；有计划的安排到先进地区参观、考察、挂职、学习，吸收借鉴先进地区的先进经验，不断提高经济责任审计水平。(刘江)

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