今年以来，湖北省京山县审计局结合单位实际，不断丰富廉政文化宣传教育模式，通过开展“三廉”活动，逐步培育具有鲜明特色的廉政文化，营造了风清气正、崇尚廉洁的氛围，筑牢了全体审计干部拒腐防变的思想道德防线。
    教育强廉，提高廉政文化吸引力。该局积极创新活动载体，丰富活动形式，围绕“廉”字，突出理想信念教育，年初制定理论学习计划时专门设定廉政教育专题，将廉政教育溶入机关党建和政治理论学习之中，重点开展了道德教育、作风教育、党纪政纪教育、遵规守法教育，坚持领导干部上党课，讲廉政课。通过引导全体党员加强党性修养，开展多种形式的学习教育，廉政文化的功能作用得到了具体体现，全体党员养成了尊廉崇洁、健康向上的道德情操。
    载体传廉，提高廉政文化渗透力。该局紧扣形势和工作任务，广泛开展“读书思廉、环境育廉、案例警廉、谈话促廉、家庭助廉”活动，使审计干部在学习中渗透，在活动中感知，在生活中体验，在环境中熏陶。以“读书思廉、读书明志、读书养廉”为主题，组织全体干部职工开展“读廉书、思廉政、促廉洁”活动，认真读阅廉政书刊，在读书学习中领悟思廉，在参与中智益养廉。将廉政警句、文明用语、审计忌语制作成图板、宣传栏、警示牌摆放在醒目位置，将每一位干部职工的廉政服务承诺制作成群像图张榜上墙，时时刻刻提醒审计干部规范检点自己的言行。组织干部职工观看警示教育片，利用典型案例集中开展警示教育，以案说法、以案明纪，让干部职工从反面典型中引以为戒，吸取教训。认真落实党员干部廉政谈话制度，采取集体谈话和个人谈话相结合的方式，做到警钟长鸣，防微杜渐。召开家属廉政座谈会、给干部家属发廉政公开信、发放廉政倡议书和廉政亲情卡，开展家庭助廉活动，把反腐倡廉教育渗透到每一个家庭，筑起家庭廉政防线。
    制度保廉，提高廉政文化影响力。一是认真落实廉政回访制度。通过抓好审计廉政回访，进一步规范审计人员的廉洁行为，防范风险隐患，促使审计人员依法审计、严格履行职责、高标准开展工作。二是设立审计组廉政监督岗。通过在审计组内设立党风廉政建设监督岗，随时对审计组成员落实党风廉政建设情况进行督促检查，对项目审计全过程实施有效的廉政监督，及时纠错处置，减少风险。三是建立完善廉政建设制度。通过建立完善《反腐倡廉工作实施细则》、《党风廉政建设责任制》、《审计组廉政工作规定》、《审计纪律“八不准”公示》、《审计人员廉政承诺》等一系列规章制度，进一步规范了审计人员的从政行为。四是签订廉政建设责任书。局党组与二级单位和各股室签订廉政建设责任书，明确了局领导、中层干部、审计组长和审计员的责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的廉政建设工作机制，局领导还经常深入被审计单位了解审计人员廉洁自律情况，发现问题及时督促整改。（傅山国 操世全）

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