湖北远安审计局以干部受教育为立足点扎实开展“三万”活动
【发布时间:2011年03月30日】
【来源:湖北省远安县审计局】
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    今年来,湖北省远安县审计局以干部受教育为立足点,在局机关和帮扶村扎实开展“万名干部进万村入万户”活动,取得了干部受教育和村民得实惠的双赢效果。。
    一是利用调查走访全面了解村情民情,让干部职工感受到美好生活的来之不易。年前,该局组织全体干部职工到帮扶村——龙泉村进行民情走访2天。走访过程中发放宣传资料,填写调查表,并摸清每户的家庭基本情况,了解各家各户生活生产中存在的困难和问题,帮助分析家庭产业发展现状并估计未来发展形势。局党组组织机关全体干部在村委会召开由村两委干部、村民代表、部分党员、村级发展能手、贫困户代表参加的生活讲述工作会,会上分别由家庭困难人员、村干部等讲述了农村的工作和生活。全体干部职工听后,感觉受到了一次深刻的教育和心灵的洗礼,大家表示一定要倍加珍惜今天的工作岗位,努力工作,做一名真正、合格的公务员。
    二是采取多种形势帮扶困难人群,体现干部职工的爱心。该局党组征求村两委干部意见,由村提供需帮扶人员的名单,分类设计表格,主要有贫困户类、留守子女类、孤寡老人类等。由机关干部自愿与不同类别的人员建立结对帮扶关系。目前全局共有16人自愿与23人结成对子,决定帮助他们解决不同的问题。局党组还为龙泉村从广电局争取到50套地面卫星接受器,帮助该村实现了无线电视网络全覆盖,同时为该村争取新农村建设资金5万元。
    三是发挥干部职工的集体智慧,集体撰写调研报告,为村级经济发展出谋划策。经过两个星期的入户调查走访,局机关已基本完成了走访入户任务。为了让此次活动有心得有收获,局党组成立了以一名分管领导为组长的调研报告写作专班,由4名工作组成员具体负责调研报告资料的收集和汇总。局党组要求此次到村参与走访的干部每人写一篇心得体会,每人撰写一篇不少于2000字的关于农村发展的建议和意见。(杨晓蓉)
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