“如果我们的执法部门象审计局一样拒请拒吃拒拿，社会风气就会有显著的转变。”这是被审计单位对贵州省凯里市审计局在履行审计监督职能中，执行审计纪律“八不准”的评价。
    审计纪律“八不准”颁发后，在一段时间会得到较好的执行，但要持之以恒坚持下来，克服疲软松懈的现象，决非易事。凯里市审计局针对这种情况，采取积极措施做到五个坚持。
    一是坚持实行“两公开一监督”制度，审前将“八不准”向被审计单位进行公示，审中指定人员对“八不准”进行监督检查、审后向被审计单位公示执行“八不淮”情况。
    二是坚持将执行“八不准”与干部职工年度考核结合起来，对违反“八不准”的干部职工，当年度考核一律评定为不称职，所在科室不能参与当年先进科室的评选。
    三是坚持过错责任追究，对发现违反“八不准”行为不报告、不查处的，所在科室负责人和分管领导要向党组书面检查，并追究过错责任。
    四是坚持宣传工作，利用媒体网络报刊杂志对执行审计纪律“八不准”进行报道，将审计纪律“八不准”和审计法、修改后的审计法实施条例合印成小册子，赠送被审计单位，加强对审计人员的监督。
    五是坚持每年度开始实施审计项目时，组织全局干部职工重温审计纪律“八不准”和有关规章制度，做到警钟长鸣。
    凯里市审计局五个坚持确保审计纪律“八不准”得到持之以恒的执行，2009年以来，该局审计人员拒请拒吃拒拿上百次，全局没有发生一起违反“八不准”的现象。

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