今年以来，湖北省武汉市审计局坚持以完善惩治和预防腐败体系为主线，从实际出发，积极探索创新，加大工作力度，以“六廉”教育形式开展廉政教育，有力促进了领导履廉、机关清廉、干部勤廉、行业崇廉的“廉洁审计”风气的形成。
    
    一是节日示廉，增强免疫力。利用手机短信覆盖面广、传播速度快的优点，将短信作为开展廉政教育的重要手段。该局收集了一百多条廉政名言、警句，建立了廉政短信信息库，内容涵盖了为人处世、廉政纪律、思想教育等各方面内容。每逢“春节”、“五一”、“十一”等重大节日，便从廉政短信信息库中精选出一至两条短信，借助信息群发平台，发送给党组成员和全体审计人员，给广大审计干部“提神醒脑”。今年以来共发送短信近千条，收到了良好的廉政效果。
    
    二是案例警廉，增强震撼力。定期召开典型案件警示教育大会，用身边事教育身边人。结合该局近年来审计查处的重大违法违纪案件，深入剖析案件产生的原因，阐述其危害，帮助广大审计干部算好政治、经济、家庭、名誉账，深入认识贪腐之害。
    
    三是互动谈廉，增强说服力。建立领导干部上廉政党课制度，定期邀请市纪委、检察院领导和党校教师为审计人员上廉政教育课，宣讲国家政策及党风廉政方面有关知识，使审计干部紧紧抓住党风廉政时势脉搏，武装头脑，提高拒腐防变的能力。
    
    四是岗位强廉，增强约束力。积极开展岗位廉政教育，深入查找廉政风险点。结合专项教育活动，在执法执纪业务部门，通过把重点岗位人员本人照片、岗位职责、廉政规范三上墙形式，让广大群众加强对重点岗位审计人员的监督，增强重点岗位审计人员的约束力。
    
    五是文化育廉，增加亲和力。以多种形式的活动为载体加强廉政教育，让审计干部自警、自励。如发动审计人员组建辩论队，以当前反腐倡廉中的热点、焦点、争议点为辩题，组织开展公开辩论对抗赛；今年7月，举办了七一廉政文化联欢会，以说唱、朗诵、歌咏等形式，宣传廉政主题，寓教于乐。
    
    六是党纪考廉，增强引导力。对新提拔的处、科级干部，通过开展任前廉政谈话、党纪法规测试、组织审计人员家属观看正反典型电教片，选评“廉内助”等活动，进一步提升教育的自觉性、针对性和有效性。（王斌）

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