为切实加强审计队伍作风建设，吉林省松原市宁江区审计局通过“五强化、五树立”，积极规范机关行政行为，努力改善机关运作方式，切实加强机关机关作风建设，使广大干部在履行职责和改革创新上有新的突破、新的改进、新的提高。

    一是强化学习意识，树立以学促变的作风。把加强学习作为一项紧迫的政治任务来抓，制定学习培训计划、搭建学习培训平台、采取灵活多样的学习方式，不断开阔学习视野，活跃学习气氛，增强学习的针对性和实效性，以学促使作风的转变，为审计工作提供积极高效的思想认识保证。
  
    二是强化大局意识，树立团结协作的作风。要求全体干部把握好自身工作与全局工作的最佳结合点，做到既有分工又有协作，把握重点和中心工作不偏离、不走样，努力形成全局上下一条心、齐心协力抓落实的良好风气。  

    三是强化服务意识，树立以人为本的作风。要不断转变审计观念，强化服务意识，寓服务于监督之中，努力实现监督与服务二者的有机统一， 把服务贯穿于审计监督的全过程。

    四是强化责任意识，树立奋发有为的作风。分解、精化、细化各项工作目标，督促每一个审计人员要用明确的责任、积极的作为来提升执行力，有效遏制责任不清、任务不明、要求不严的不良作风，克服虎头蛇尾、被动应付的不良作风。

    五是强化纪律意识，树立风清气正的作风。把治理“庸、懒、散”问题作为加强队伍作风建设的突破口，杜绝违反工作纪律、损害审计形象的行为。同时，深入开展岗位廉控活动，纠正损害集体形象的不正之风，以强有力的纪律作保障，做到公正执法、文明执法、廉洁执法。 （潘晓光）

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