今年，江苏省苏州市审计局将以深入贯彻落实两办印发的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》为契机，围绕苏州市率先基本实现现代化核心任务，突出四项工作重点，推进领导干部经济责任审计科学发展，服务地方政府顺利换届。
    
    一是强化综合管理，促进提高审计效能。按照“总量控制、突出重点、离任优先、兼顾任中”的原则，科学制定全年经济责任审计计划，通过进一步加强管理，确保按时、保质、保量完成交办任务。从实际出发，探索创新经济责任审计的方式方法，坚持经济责任审计与预算执行、财政决算等审计有机结合，强化资源整合，提高审计效能。
    
    二是强化整改督察，促进审计结果公开。以推进领导干部经济责任审计结果在一定范围内公开为突破口，逐步推动所有经济责任审计结果公开工作，并尝试建立经济责任审计结果公开制度，构建结果公开规范化和长效化机制。积极尝试对领导干部经济责任进行问责问效、责任追究，强化对权力运行的制约和监督，推进民主法制进程。
    
    三是强化绩效重点，促进科学客观评价。在总结绩效审计工作经验的基础上，积极推进绩效型经济责任审计的工作模式，在关注领导干部遵纪守法的同时，进一步关注领导干部在政策执行、内部管理、资金使用等方面的绩效情况，并将此作为评价领导干部经济责任的重要内容，促进领导干部贯彻落实科学发展观、树立正确的政绩观、切实履行好经济责任。
    
    四是强化办法落实，促进内管干部监督。认真落实苏州市委、市政府去年底出台的《内部管理领导干部经济责任审计办法》，强化对市级各部门（单位）下属单位“一把手”的监督。加强与相关部门（单位）内审机构的合作，通过总结经验、推广典型、专题培训等方式，为内审机构做好审计工作提供技术支持。加强对内管干部审计开展情况的检查，并作为评价的重要内容。（王弢）

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