今年以来，湖北省武汉市洪山区审计局紧紧围绕“喜迎十八大、争创新业绩”这一主题，深入开展“基层组织建设年”活动，为发挥国家审计在国家治理中的建设性作用提供强有力的组织保障。
    
    一是抓班子，健全基本组织，激发凝聚力。该局配齐配强机关党务干部，根据机关人员调整情况，积极适应党组织建设新形势、新任务的要求，按照“政治强、业务精、作风硬”的要求，及时按规定程序对党支部委员会进行改选，把年轻、优秀的党员干部充实到支委会当中。建立健全工会、妇联等群团组织，进一步夯实机关组织建设，开展经常性党建带群建活动，充分发挥机关党组织在构建和谐社会中的组织、协调、带头作用。二是抓干部，建强基本队伍，提高战斗力。该局明确由一名副局长担任党支部书记，具体抓党建工作落实。机关党支部要以强化学习教育为抓手，以服务经济建设为重点，以强化审计监督为目标，切实增强干部队伍的战斗力。认真开展学习实践科学发展观活动，建立党员党性定期分析制度，健全党员“经常受教育、永葆先进性”的长效机制，坚持“三会一课”制度，认真组织好党内主题教育活动，着力提高党员干部的理论素养和思想政治水平。加强对党员的政治理论教育和业务培训，安排组织党员干部参加各级组织的培育学习。三是抓平台，开展基本活动，扩大影响力。深入开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，深入推进“三化一联”活动，深化拓展党员示范（先锋）岗活动，开展“审计项目质量建设年”活动，争取审计项目质量得到大步提高，在湖北省审计厅量化考核中取得好成绩，引导党员干部立足本职岗位建功立业。四是抓规章，完善基本制度，规范约束力。全面推行基层党组织书记工作记实制度，把检查工作记实纳入基层党组织书记履行党建工作职责的考核中，作为年终考核的重要内容，确保基层党建各项规章制度落到实处，使制度从“墙上”走进“心里”。五是抓投入，落实基本保障，提升保障力。按照工作有经费、劳动有报酬的要求，加大基层党建工作投入，全面落实基层组织建设的保障政策，确保基层党组织有人管事、有钱办事、有章理事、有场所议事。六是抓责任，完善领导体系，增强感召力。落实管党责任，健全党建工作责任制，完善“书记抓、抓书记”工作机制，推行党组织书记抓基层党建工作专项述职制度，建立局党组、机关党支部、各科三级“联述联评联考”制度，完善一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作机制。（王欣）

【关闭】    【打印】