今年以来，山东省潍坊市审计局以荣获“全国文明单位”为契机，强化措施，巩固创建成果，深化创建内容，努力推进该市审计机关提升精神文明群体创建成果、推动潍坊审计再创新业绩，争取为“四个潍坊”建设做出新的更大贡献。
    
    一是以职责履行为着力点，切实提高审计工作的质量和水平。牢固树立大局意识，按照山东省审计工作会议部署，重点抓好当好公共财政“卫士”、推进幸福潍坊建设、保障宏观政策落实、维护经济运行安全、深化经济责任审计等五项职责，确保全年工作任务的落实；牢固树立质量意识，提高工作标准，狠抓工作落实，打造审计精品，推出更多的优秀审计项目；牢固树立科技强审意识，大力实施“一五一一”工程，强化计算机审计攻关，力推计算机审计优秀成果，提高信息化条件下的审计监督能力；牢固树立创新意识，着力改革与审计工作不适应的业务流程和工作机制，探索工作新思路、新措施，在改革创新中实现新突破。
    
    二是以作风建设为切入点，全面提升审计队伍的能力和素质。在领导班子中坚持“五个带头”、做好“五个表率”，干部职工中大力倡树“五个方面的良好风气”，增强全体干部职工的党员意识、公务员意识和审计人员意识，提高干事创业的思想觉悟；强化学习之风，按照专业化、职业化的要求，加大审计人员培训力度，培养一批审计的专家型人才、复合型人才、专业化人才和青年骨干人才；强化廉洁之风，加大对审计纪律和廉洁自律各项规定的监督检查，确保审计干部职工在廉政方面不出现问题；强化文明之风，模范践行文明礼仪规范，做到依法审计、文明审计，彰显审计人员良好的职业素养和精神风貌。
    
    三是以文化建设为增长点，努力营造审计工作的良好氛围。努力践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值观，注重特色审计文化积淀，不断集成以区位、历史、职业为基础，以工作目标、发展主线、关键路径、机关精神、工作理念等为主干的潍坊审计特色价值体系，形成全体审计人员所认同的价值取向和主导意识；搭建文化运行载体，充分发挥理论研讨小组和文体活动兴趣小组的作用，组织积极向上、健康文明的文化活动；加大信息宣传力度，畅通对外沟通渠道，扩大审计公信力和社会影响力；积极参与社会公益活动，弘扬新时代雷锋精神，践行宗旨、奉献社会。
    
    四是以提档升级为发力点，不断强化文明创建的推进措施。加强组织领导，要求全市审计机关确立文明创建目标，成立深化文明创建的领导小组，把文明创建工作摆到更加突出的位置，作为一项系统工程来抓；细化推进方案，要求全市审计机关制定深化文明创建的工作方案，落实责任，强化保障，重点排查和解决好工作中存在的突出问题，扎实有效地推进创建工作；加强创建考核，潍坊市审计局将文明创建纳入对县级审计机关的年度考核，作为评先树优的重要依据，县级审计机关将文明创建作为内部工作考核的重要内容，加强日常调度和年度考评，切实激发活力，形成导向。（郭勋山 邵磊）

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