近日，江苏省徐州市铜山区审计局采取“四个结合”开展廉政风险教育，全面推进反腐倡廉惩防体系建设，进一步增强了审计人员风险防范意识。
    
    与文明创建相结合，促进经济健康发展。以创建“市级文明单位”为载体，采取教育引导机制，采用上廉政课、举办演讲比赛、参观廉政教育基地等方式，进一步促进审计人员廉洁从审、依法审计，为地方经济健康发展做出积极贡献。
    
    与完善制度相结合，提高廉政风险意识。一是签订廉政建设目标，全体审计人员做出廉政承诺，接受组织和人民群众监督；二是逐步完善廉政风险教育和监督工作长效机制，制定廉政文化建设实施办法，修改完善了审计公示制度、审计回访制度等，明确具体要求，强化廉政执法的重要性；三是设立举报箱、公布举报电话，对审计人员存在违纪情况的实行一票否决制；四是长期开展审计回访工作，审计回访率超过90%。
    
    与争当“五项标兵”结合， 切实提高团队意识。从提高凝聚力、向心力、增强团队意识着手，提出争当“五项标兵”（文明道德标兵、学习创新标兵、业务技能标兵、爱岗敬业标兵、说法守纪标兵），创建“五型机关”（学习型、创新型、绩效型、廉洁型、和谐型）的目标。审计人员纷纷以争当“五项标兵”为荣，在全局形成了“事事争第一，项项夺一流”的良好氛围，有效促进了各项工作的顺利开展。
    
    与经济责任审计相结合，抓好源头监督。首先，为保证经济责任审计的质量和效率，制定了领导干部离任交接工作办法，进一步规范领导干部离任交接工作，确保工作持续、有序开展。其次，针对审计对象的特殊性，在审计项目开展时，坚持“统一组织审计力量、统一制定工作方案、统一组织审计实施、统一审计处理和评价、统一执行文书报送”的“五统一”原则，突出审计重点，加大对源头的监督力度，有效预防腐败行为发生。（韩笑）

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