为实现“今年在全省率先基本实现现代化”的目标，近来，江苏省昆山市审计局提出“六抓六促”要求，号召全体干部职工提振士气，奋力冲刺，争取圆满完成全年审计工作任务，为昆山决胜现代化作出应有贡献。
    
    一、抓进度促成效，按时保质完成全年计划。一是按计划完成审计项目。根据今年工作安排，合理安排审计项目，确保责任到位、按时完成、做出成效。结合实际，早安排、早计划明年各项工作。二是完善经济责任审计评价指标体系。继续深入探索具有昆山特色的“1+N”评价模式，统一评价原则、程序、内容和方法。
    
    二、抓质量促规范，组织开展审计审理工作。做到审计项目有计划、审计监督按程序、审计实施依方案、审计处理循法规；审计取证做到依法取证，据实取证，确保审计证据的客观性、相关性、充分性和合法性；审计复核严格实行审计项目组长、科室、法制机构审理制，明确责任，保证审计质量。
    
    三、抓转化促成果，切实发挥审计服务功能。加强审计科研、审计信息宣传等建设，加强审计成果提炼和转化，强化信息工作力度，及时准确地向各级党政机关及有关部门传送审计信息，充分发挥审计信息的作用。
    
    四、抓教育促能力，大力提升队伍综合素质。一是组织学习中央、省、市有关会议精神，提高服务宏观的意识和能力。二是要求每年每名审计人员法律知识培训不少于15天，并建立学法百分考核制度。三是鼓励审计人员参加各种业务技能培训，有计划、有组织、有措施、有重点、有检查地对审计业务进行考核。四是组织推荐条件成熟的审计干部参加各种学历教育和进修，陆续选派优秀青年审计干部参加专题培训和各类短期业务培训，认真组织好今年冬季培训和其他业务培训，努力克服工学矛盾。
    
    五、抓纪律促廉政，筑牢防腐拒变监督堤防。一是将廉政教育与审计职业道德教育、政治学习、业务培训、党员活动等结合起来，积极营造风清气正的良好环境，坚持廉洁从审。二是强化廉政制度建设，狠抓机关内部管理，有效实现以制度管人、以规范管事。三是拓展审务公开渠道，自觉接受外部监督。
    
    六、抓创先促作风，全面强化审计队伍管理。务必牢记“创新、改革、责任、担当”8字要求，加强学习不放松，解放思想，防骄破满，深化“青铜镜”服务品牌建设和各类创先争优考核，提升创先争优活动水平；抓好创建文明单位和“五好基层党组织”活动，努力打造廉洁、务实、创新的审计机关，为昆山经济社会健康发展作出更大贡献。（吕宏芸）

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