江苏无锡新区审计局“五个强化”力促审计工作水平全面提高
【发布时间:2012年11月19日】
【来源:江苏省无锡新区审计局】
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    今年以来,江苏省无锡新区审计局以“作风建设年”、“三解三促”活动为契机,全面动员、多措并举,进一步激发审计人员工作积极性、创造性,在全局掀起转变作风,创先争优的工作热潮,采取“五个强化”,扎实做好各项工作。
    
    一是统筹兼顾,强化管理。根据全年工作计划,各科室年初按照各自职能分工,制定全年工作计划安排表,明确审计任务、审计内容、审计人员和实施时间。该局不仅将审计业务工作纳入管理,还将优秀项目、创新项目申报,AO案例及审计方法上报、学习培训工作等纳入创先争优工作目标管理,并按分管领导及其分管科室明确任务,使审计业务工作与其他各项工作齐头并进。
    
    二是深入基层,强化服务。为深入推进新区“作风与基层组织建设年”活动,该局主动深入基层,寓审计监督于服务中。赴梅村、旺庄街道对接工程审计工作,为工程建设项目提供审计服务的同时,对如何进一步规范项目管理提出建议;此外,该局积极开展“三解三促”活动,局领导带头走访结对社区和企业,详细了解结对单位情况和目前主要问题,积极与有关部门协商解决措施, 真正帮助群众办实事、解难题。
    
    三是完善制度,强化规范。为切实加强经济责任审计工作,完善工作机制、突出监督重点,该局结合实际,制定经济责任审计工作联席会议制度和经济责任审计对象分类管理办法。为进一步规范审计行为,防范审计风险,促进审计工作制度化、程序化和规范化,该局结合实际,制定道路工程结算指导单价、土地平整结算单价、河道整治工程指导单价等价格管理文件,对政府投资项目竣工结算送审管理办法、中介结构审计质量考核办法等文件进行修订,对政府投资审计工作各个环节进行约束和规范,以制度管理审计干部和审计项目,以制度促进审计质量,防范审计风险。
    
    四是学习交流,强化创新。为创建学习型机关,该局坚持每月召开全局学习交流会,每季度召开全区内审机构负责人工作交流会,促进全体工作人员解放思想,更新观念,开拓创新,进一步提高审计业务水平和工作质量。还组织政府投资审计人员赴江阴、宜兴国家建设项目审计中心专题学习考察,开拓视野,共享经验,有效提高审计工作水平。
    
    五是加强检查,强化考核。制定开展创先争优活动实施意见,成立开展作风建设年活动、创先争优领导小组和考评小组。形成“局长负全责、分管领导分战线负责”运转模式。根据市审计局考核有关要求,制定创先争优工作方案,按照工作方案“日常考核与年终考核相结合”要求,考核小组加强指导、检查和考核,做到定期检查,定期通报。(朱志宏)
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