近年来，湖北省安陆市审计局精神文明创建工作按照“重在建设、贵在创新、注重实效”的创建方针，立足审计工作实际，以“讲文明，树新风”为主线，以文明审计建设为抓手，广泛开展了具有审计机关特色的文明创建活动，文明创建工作取得了可喜成果，已连续九届被湖北省委、省政府命名为“文明单位”；连续多年被孝感市审计局表彰为“工作先进单位”、“审计信息宣传先进单位”；多次被授予“新农村建设工作先进集体”、“思想政治工作先进单位”等荣誉称号。

    一是积极组织开展“先进工作者”、“文明家庭”、“优秀审计员”等评比活动，号召审计干部争当审核账务的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手和精通管理的行家里手，充分展示审计干部积极进取、爱岗敬业的精神风貌；二是开展形式多样的文体活动，营造活泼向上、开拓进取的审计文化氛围，寓教于乐，增进友谊，陶冶情操，丰富干部职工的业余文化生活；三是在退休老干部和未成年人教育方面，组织开展各项活动，引导审计人员关爱社会，奉献爱心；四是在新农村建设和结对帮扶活动中，加深同人民群众的血肉联系，在“三万”活动中支援抗旱、帮助解决电力增容问题和中心村集镇绿化美化，帮助所驻村扩建维修塘堰，清理渠道、加固河坝等，树立了亲民爱民的公仆形象；五是积极参与社会公益活动，自觉承担文明单位的社会责任，在救助失学儿童、向革命老区送温暖献爱心、无偿献血等公益活动中表现突出。此外，按照“五个一”活动要求，该局发挥文明单位在精神文明创建中的示范作用，建立道德讲堂、学雷锋志愿服务队，设立思想道德建设公益广告宣传牌等，充分发挥文明单位在创建经验、人才队伍方面的优势，不断提高精神文明建设的渗透力和辐射力。（万中强  潘尔华）

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