近年来，湖北省武汉市武昌区审计局围绕审计机关文化建设，积极在局内开展读书活动，激发审计干部的读书热情，推进学习型机关建设，努力提升干部职工的综合素质和能力。

    明确主题，认识到位。该局高度重视审计人员读书活动，把此项活动作为推进“卓越强区”建设和建设学习型机关的重要载体，作为提升干部职工能力素质的重要抓手，精心谋划，认真组织。该局读书活动以“创学习型审计机关，做武汉精神践行者”为主题，拟通过全局干部职工读书活动，大力推进学习型党组织建设和创先争优活动的深入开展，提升素质，培育人才，切实打造一支“乐于学习、勤于学习、善于学习、精于学习”的学习型审计队伍，引领审计人员不断超越自我，更好地履行审计职责，做优秀的“经济卫士”。

    营造氛围，措施到位。为在局内形成浓厚的爱读书、善读书、读好书的氛围，该局采取了系列措施：一是局领导带头参与，做好表率作用；二是加大硬件投入，开辟干部职工阅览室和读书角等学习场所，购置大量图书，为干部职工读书创造条件；三是由机关党支部负责，以党小组为单位成立审计局读书活动小组，拿出具体安排；四是抓好宣传，利用电子屏、宣传栏、张贴画等载体，大力宣传读书活动，增强读书活动的吸引力，扩大读书活动的影响面。

    丰富形式，组织到位。一是把读书活动与局中心组学习、机关政治理论学习、业务学习、网上党校学习等结合起来，组织好读书活动，使之成为制度化、常态化的活动； 二是落实“日读一小时，月读一本书”活动，鼓励干部职工利用业余时间多读书；三是开展读书推荐交流活动，通过领导推荐、部门介绍、干部互相交流等方式，分享读书心得，交流学习成果；四是适时组织干部职工开展参观学习、专家讲座、知识竞赛、图书漂流等喜闻乐见、富有时代气息的读书活动，开拓干部职工视野，丰富读书活动内容。

    力求实效，督导到位。为保障读书活动效果，该局也拟定了相关措施加强督导。一是由机关支部制定具体学习安排，规定部分必读书籍，明确干部职工读书时间，督促全局干部职工按要求落实；二是做好读书活动日常管理工作，支部委员担任读书活动小组组长，定期通报本小组干部职工读书活动落实情况，对活动中遇到的问题和意见及时进行反馈，积极交流沟通，协调解决。三是组织做好读书成果转化工作，要求每个审计人员在活动中至少要提交一篇读书心得体会，向全局推荐一本书，并集中开展点评，促进干部职工真正做到读有所得、读有所用；四是对在读书活动中表现突出的同志予以一定的精神和物质奖励，并积极推荐到区内参加读书活动先进个人评比。（安巍）

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