近年来，青海省审计厅坚持一手抓规范、一手抓监督，在全厅劲吹“效能风暴”，着力转变作风、优化发展环境、促进工作提质增效。

一是定岗定责，亮明身份 。认真落实省直机关效能建设九项制度，进一步细化每名工作人员的岗位职责，全面推行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、责任追究制、AB岗制等制度，并通过悬挂人员去向告知牌、印发岗位职责等形式亮明身份、接受监督，形成了常提醒、常督促、常检查的长效机制。

二是锁住权力，晒出责任 。不断深化政务公开，在《青海日报》《青海法制报》及审计厅门户网站等媒体上“晒”出了审计权责清单及行政权力运行图，接受社会监督，让审计权力在阳光下运行。同时，从厅党组书记、厅党组成员、审计处长、审计组长层面，制定了权力清单、责任清单和负面清单，使每个岗位、每项工作都有规可依、有章可循、有据可考。

三是落实制度，高效服务 。认真开展“提升素质、落实制度、高效服务”主题实践活动，将中央、省委、审计署和厅机关加强作风建设的制度规定汇编成《青海省审计厅党的纪律教育读本》，形成制度规范，划定行为“红线”，并逐项对照检查，坚决纠正“生冷硬”“庸懒散”等现象，营造了讲实干看落实、树形象提素质、抓效能强服务的良好风气。

四是明察暗访，正风肃纪 。严格执行《省直机关效能建设检查考评办法》，创新监督形式，制定了《效能建设明查暗访登记簿》，并与驻地社区群众组成联合检查组，对干部职工遵守工作纪律、改进工作作风、落实省直机关效能建设九项制度等情况进行了经常性的明查暗访。同时，长抓效能问责，常督任务落实，采取在文件上“写”出来、橱窗上“贴”出来、会议上“讲”出来等形式，通报发现的问题，进一步转变了作风、提升了能力和服务质量。（党红军）