7月底，江苏省无锡市审计局召开全局中层干部会议，全面总结上半年工作开展情况、成果及经验，研究部署下半年重点工作，通过“四个继续加大”通盘谋划，确保全年审计工作的圆满完成。

一是继续加大“两学一做”学习教育热度 。把学习“七一”讲话作为“两学一做”学习教育的重要内容，作为创建“全国文明单位”的基本动作，做到全员学讲话、全员谈体会、全员结合工作抓落实，自觉用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，真正使讲话精神内化于心、外化于行，全局每个党员都撰写学习体会，汇编成册。同时，坚持问题导向，在“学”中找准问题，在“做”中破解难题，坚持统筹工作，努力搞好结合，把“两学一做”学习教育，贯穿于促进审计工作落实之中，贯穿于提升审计工作成效之中，坚持两手抓、两促进，把学习中激发出来的热情转化为落实工作的动力。

二 是继续加大审计项目推进强度 。总结上半年及以往经济责任审计经验，继续抓好对19个部门（单位）的23名领导干部进行经济责任审计并探索其中的自然资源资产审计。强化领导，整合资源，组织完成统一安排的基本医疗保险基金和医疗救助资金审计和三、四季度政策措施落实情况跟踪审计。组织精干力量按时保质完成省、市交办的8项重点任务，充分发挥审计作为政府组成部门的重要作用。

三是继续加大审计创新力度 。继续做好整改销号工作，推进整改销号常态化，按照人大和政府要求认真分析审计发现问题的原因，按照普遍性问题、体制机制问题等分类提出有针对性的建议，确保整改销号的顺利推进。继续开展内管干部经济责任审计指导工作，充分发挥内部审计部门的作用，联合市委组织部共同推进，选择10家机关事业单位、12家市属国有企业集团开展内管干部经济责任审计，逐步实现内管干部经济责任审计全覆盖。根据省以下审计机关人财物管理改革试点要求，继续加大对各市（县）、区审计机关的领导和指导，落实对口业务交流常态化，加强审计质量和综合管理水平的日常检查与考核。

四是继续加大廉政建设深度 。抓好领导与中层干部这两个关键，认真履行“一岗双责”和“一票否决”制，做好年初签订的《党风廉政建设责任状》执行情况的检查与日常考核，并与年终考核挂钩，对由于落实责任不到位而出现问题的，将根据《问责条例》的有关要求进行问责。驻局纪检组继续做好与被审计单位纪检监察部门对接，对每个审计组廉政执行情况加强检查，从严责任落实，从严队伍管理，确保廉政建设的深度和广度、不出任何廉政问题。（赵文闯）