为进一步贯彻落实扎紧、扎牢制度“笼子”的要求，加强审计机关制度建设和管理，福建省龙岩市审计局于日前印发《开展“制度执行年”活动实施方案》，具体分学习动员、对照检查和成果转化三个阶段实施。

一是学习动员阶段。 成立领导小组，负责活动的各项日常工作、监督及梳理完善各项制度工作，适时跟踪督查牵头部门就“制度执行年”活动各项分工工作的落实情况，确保活动的顺利开展，使全体审计人员充分认识开展“制度执行年”活动的目的、意义，为“制度执行年”活动顺利开展奠定基础。

二是对照检查阶段。 将制度分为四大类，包括综合类制度、业务管理类制度、后勤管理类和其他类制度，分别由不同的责任科室负责对照检查，各业务部门发现制度执行中存在的问题，提出改进和完善的建议意见。

三是成果转化阶段。 定期召开专题会议，研究各阶段工作，将“制度执行年”对照检查阶段的初步思路、意见逐步转化为现实成果，在年底将全局管理制度汇总制作编印成册。

此外，该局采取多种措施，加强“制度执行年”活动情况和成果的宣传报道，开门纳谏、广聚良言，以全力打造“红土审计”品牌，建设一支“政治强、业务精、作风优、纪律严”且具有闽西红色基因特色的审计铁军为目标，不断加强审计机关管理，增强审计队伍的凝聚力、战斗力和执行力，推进龙岩审计事业新发展。（代春燕）