近日，审计署驻成都特派办被四川省精神文明办公室授予“省级最佳文明单位”称号，这是该办连续七年被评为“省级文明单位”后取得的又一个阶段性成果。成都办对精神文明建设工作十分重视，把它作为推动特派办科学发展的重要载体之一。近年来，在审计署党组和四川省委的正确领导下，在四川省直机关精神文明建设领导小组的具体指导下，该办紧紧围绕“一年打基础，两年求发展，三年上台阶，四年创一流”的发展目标，坚持“物质文明、精神文明、政治文明、生态文明”一起抓，深入开展精神文明创建活动，有力地促进了办机关全面建设和审计工作任务圆满完成，审计工作质量不断提高，审计成果不断扩大，审计管理规范有序，队伍精神面貌显著改变。该办在创建文明单位过程中，着重抓好了以下几方面工作：

    一是坚持将搞好思想道德建设工作作为文明创建活动的基础。通过开展多层次、内容丰富的学习教育活动，搞好党组中心组理论学习，抓好支部党员教育，做好职工经常性思想教育，积极引导审计干部树立“立审为公、执审为民”的价值观，不断提高干部政治修养和道德素养。

    二是坚持以服务经济建设作为文明创建工作的出发点。该办围绕土地管理、社保资金、住房公积金、收费公路、移民安置等重要项目，严肃查处和揭露重大违法违规问题，化解矛盾，维护社会稳定，服务宏观经济发展，充分发挥审计免疫系统功能。

    三是坚持把创新机制作为文明创建工作的切入点。近年来，该办在审计质量管理、项目招投标、成本控制、业绩考评等方面进行了积极探索创新，推行了审计质量管理体系，建立了审计成本控制机制，试行了审计项目招标机制，健全了业绩评价体系。这些机制创新工作创出了规范管理的特色，受到了审计署的肯定，也为该办的发展注入了新的生机。

    四是坚持将以人为本，激发群众动力作为文明创建工作的核心。该办通过组织机关文化周等形式多样系列活动丰富职工文化生活，开展“红色纪念”等主题活动弘扬爱国主义精神、艰苦奋斗的精神。该办重视职工教育培训，帮助职工排忧解难，搞好社区生态文明，为干部职工营造出生机勃勃的发展环境，激发职工的工作动力，激励他们自觉提高综合素质和业务能力。

    五是坚持将树立良好社会形象作为文明创建活动的目标。该办积极组织群众参加社会帮扶活动，为朱德故里打井活动，为贫困农户购买种猪、种兔，帮助他们脱贫致富，为地震灾区群众捐款捐物。该办大力弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神，坚持推行“领导在一线指挥，干部在一线培养，工作在一线推进，服务在一线体现，形象在一线塑造”的一线工作法，积极培养审计干部优良作风，不断提升审计形象，树立良好的社会形象。（范建强  毛翀）

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